Rangierlokführer ( m/w/d) für den bundesweiten Einsatz mit persönlicher Dienstunterkunft

Ihre Aufgaben:

• Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen
• Ordnungsgemäßes Auf- und Abrüsten von Triebfahrzeugen gemäß geltender Vorschriften
• Sichere und energieeffiziente Fahr- und Bremstechnik
• Sichere Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer Kl. A+B gem. TfV.
•  Qualifikation als Wagenprüfer St. 1-2 und Bremsprobeberechtigung.
• Baureihenkenntnisse  G1206 und DE 18 wünschenswert.
• Schulung für die Beförderung gefährlicher Güter GGVSEB/ RID
• Bereitschaft zur Ausbildung weiterer Triebfahrzeuge / Signalsysteme

Was Dich begeistert:

• Technik, die begeistert: Moderne Triebfahrzeuge, leistungsstarke Lokomotiven und neueste Technologien machen deinen Job besonders
• Abwechslung im Arbeitsalltag: Kein Tag ist wie der andere – neue Strecken, unterschiedliche Ladungen und spannende Herausforderungen
• Verantwortung übernehmen: Du sorgst dafür, dass Güter und Personen sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel kommen

Wir bieten:

Gehalt und Arbeitszeit

• Festes monatliches Gehalt (kein Stundenlohn)
• Gehalt nach Tarifvertrag GDL, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen

Gehaltstabelle:

• 0 bis <5 Jahre  Erfahrung:    3.859 € 
• 5 bis <10 Jahre Erfahrung:   3.956 €
• 10 bis <15 Jahre Erfahrung: 4.054 €
• 15 bis <20 Jahre Erfahrung: 4.152 € 
• 20 bis <25 Jahre Erfahrung: 4.349 € 
• 25 bis <30 Jahre Erfahrung: 4.349 € 
• Ab 30 Jahre Erfahrung:         4.420 € 

(Basis: 39 Stunden pro Woche)

Arbeitszeitmodell

• Wahlmodell: 35, 39 oder 42 Stunden pro Woche

Jahres-Ruhetags-Plan:

• 9 Tage Dienst, 5 Tage Ruhe oder
• 8 Tage Dienst, 6 Tage Ruhe

Zusätzliche Leistungen

• Monatliche Zulage: 500 € extra zum tariflichen Entgelt dazu
• Jährlicher Bonus: Bis zu 3.000 €
• An- und Abreisezeiten: 75% Vergütung, Gastfahrten 100%
• Überstundenvergütung: Über 70 Stunden mit Zuschlag im Folgemonat
• Urlaubstage: 28 Tage, ab dem dritten Jahr 29 Tage, ab dem vierten Jahr 30 Tage
  • Zusatzurlaub: 4 Minuten pro Nachtstunde (20 Uhr bis 6 Uhr)
• Weihnachtsgeld: 80% des Gehalts, ab dem dritten Jahr 100%
• Fremdnetzpauschale: 700 € zusätzlich für das Ausland (Berechtigung Niederlande oder Frankreich)

Schichtzulagen:

• Nachtarbeit: 4,35€/ Std. (20-06 Uhr)
• Bei einer Schicht, welche nach 0:00 Uhr und vor 04:00 Uhr beendet wird zusätzlich 1,66 €/ Std. im genannten Zeitraum
• Bei einer Schicht, welche nach 24:00 Uhr und vor 04:00 Uhr begonnen wird zusätzlich 3,31 €/ Std. im genannten Zeitraum
• Feiertagarbeit: 7,01€/ Std.
• Sonntagsarbeit: 6,42 €/ Std.
• Leistungszulage: 1,50 €/Std. ab 152. Std./Monat, 6,50 €/Std. ab 174. Std./Monat

Weitere Vorteile

• Festes Appartement am Einsatzort
• BahnCard 100 (2. Klasse) ab dem ersten Tag
• Altersvorsorge: 2,4% des Gehalts (mindestens 50 €)
• Hochwertige Arbeitskleidung  individuell bestellbar
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Über 50% bezahlt
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. für die Niederlande oder Frankreich