Lead Developer Cloud Full-Stack (H/F)

En tant que Lead Developer Cloud Full-Stack, vous serez au cœur des projets de transformation digitale de nos clients, avec une approche orientée architecture cloud-native, développement applicatif et automatisation.

Vous interviendrez sur toutes les couches applicatives, de la conception à l’implémentation, en passant par l’intégration continue et le déploiement sur le cloud. Vous travaillerez étroitement avec les équipes DevOps, Data, Infrastructure et Sécurité.

Vos missions :

• Comprendre et formaliser les besoins fonctionnels et techniques des clients
• Concevoir et développer des applications full-stack modernes (back-end et front-end)
• Participer à la définition d’architectures cloud-native (microservices, serverless, containers…)
• Implémenter les bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests automatisés, sécurité, documentation
• Travailler sur des environnements de déploiement cloud : AWS, Azure ou GCP
• Participer à l’amélioration continue des projets et partager vos connaissances avec les équipes internes

Hard Skills :

• Très bonne maîtrise de JavaScript/TypeScript (Node.js, React, ou équivalent) et/ou Python
• Expérience dans le développement API REST, idéalement avec Express, NestJS ou FastAPI
• Expérience pratique avec au moins une grande plateforme cloud et maitrise des architectures Cloud (AWS, Azure, GCP)
• Solides connaissances des bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB…)
• Compétences en conteneurs (Docker) et orchestration (Kubernetes est un plus)
• Maîtrise des outils DevOps : Git, CI/CD, automatisation

Soft Skills :

• Esprit d’équipe et capacité à collaborer en environnement agile
• Curiosité, envie d’apprendre et de s’adapter à des contextes variés
• Sens de l’initiative, autonomie, rigueur
• Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de clients ou non-techs
• Bon niveau d’anglais écrit et oral

Un environnement qui fait grandir

Chez TeamWork, nous mettons tout en œuvre pour vous permettre de développer pleinement votre potentiel :

• Des formations certifiantes et spécialisées pour renforcer vos expertises techniques et votre leadership
• Un plan de carrière personnalisé, construit en fonction de vos ambitions
• Un environnement collaboratif et stimulant, où l’initiative et l’innovation sont encouragées
• Des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux technologiques de nos clients
• L’appui d’un groupe international reconnu, présent dans plus de 17 pays

🏆 Certifiée Great Place to Work in Tech en 2025, TeamWork s’engage à offrir un cadre de travail basé sur la transparence, l’équilibre et l’engagement au quotidien.

 

Un cadre de travail pensé pour durer

• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 100 % des titres de transport
• Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille)
• Carte tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %)
• Accord de participation et d’intéressement
• Voyage d’entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e)

 

Ce que nous recherchons

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Engagée et orientée solution
• Dotée d’un fort esprit d’équipe
• Animée par la volonté de partager, de progresser et de contribuer à des projets ambitieux

 

Diversité & inclusion

Chez TeamWork, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre ou du handicap.

 

✉️ Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez TeamWork et participez activement à la conception de solutions innovantes au service de la transformation digitale de nos clients.

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