Warehouse and Inventory Assistant

Es el responsable de controlar y mantener la operación del Almacén de acuerdo a los requerimientos de planificación, además de realizar un adecuado control de la entrada y salida de materiales en línea con los procedimientos establecidos para el área de acuerdo a los objetivos establecidos por la Empresa.

Principales tareas y responsabilidades:

• Interpretación de Documentos de Inventario para proceder según corresponda (Picking de Materiales según Ordenes de Trabajo).
• Realización de la Logística de Despacho de materiales y preparación de embalaje de materiales para despacho a clientes Nacionales, Internacionales y Centros de Servicio.
• Identificación y etiquetado de Materiales recepcionados por compra o manufactura, y correspondiente estimado acorde a las características del producto.
• Ejecución general de Control de Inventario (Check List de Actividades de Control de Inventario)
• Manejo de sistemas ERP/MRP principalmente para realizar la Recepción de Materiales en Inventario de producto Comprados y Manufacturados, y salida de inventario de los mismos.
• Recepción y Control de Materias Primas para manufactura (Barras de Acero, Bujes de Teflon, etc.)
• Corte de materia prima y provisión al área de manufactura en tiempo y forma.
• Aplicación metodológica de Orden y Limpieza en el lugar de trabajo.
• Realización de controles cíclicos de Inventario
• Ejecutar Obsolescencias de Inventario cuando aplique.
• Revisión e implementación del IQM2 como Herramienta para una gestión óptima del Inventario.

Estudios Técnicos, administrativos y/ó Formación Profesional compatible con el cargo

2 años de experiencia en posiciones similiares.

Conocimiento en tareas de: Administración de Inventarios, Procesos de Manufactura.

Se Valorará para el puesto conocimientos relacionados con: Interpretación de Planos de piezas de manufactura local (Cotas, Dimensiones, Materiales), Manejo de Calibre Digital y Micrómetro.

Será valorado tambien el dominio de idioma inglés.

Con colegas repartidos por todo el mundo, estamos orgullosos de nuestra diversidad. Para fomentar la inclusión, administramos grupos de recursos para empleados (ERG's) para brindar un espacio seguro para que los empleados se conecten y se apoyen entre sí. Nuestros ERG's entre empresas incluyen Veteranos, Pride Network, Black Employee Network, Women@Work Network y Neurodiversidad. 
En toda nuestra empresa, reconocemos la excelencia, lo que culmina con los premios Smiths Excellence Awards, nuestra celebración anual de las actividades, personas y proyectos más extraordinarios que mejor muestran nuestras fortalezas y ayudan a impulsar nuestro negocio. Los anunciamos en nuestro Smiths Day anual, una celebración global de los Smiths en toda nuestra red. 
Únase a nosotros para disfrutar de una gran carrera con compensaciones y beneficios competitivos, mientras ayuda a diseñar un futuro mejor.

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).