Gerente de Ciência Médica - MSL

• Conhecimento Científico: demonstrar um profundo nível de conhecimento e entendimento da ciência por de trás da doença e seu tratamento. Ter conhecimento compreensivo de “real world evidence”, health economics e as tendências realidade da saúde no país. Demonstrar competências analíticas, de síntese, de comunicação de insights.
• Comunicação Científica: capacidade de traduzir dados e conduzir trocas científicas significativas e comunicar informações científicas e dados complexos de maneira organizada. Responder as solicitações de forma livre de vieses e de maneira rápida. Manter escuta ativa, apresentações profissionais e promover a facilitação conforme a necessidade da audiência.
• Construção estratégica de relacionamentos: Cultivar relacionamentos de modo apropriado, mantendo relações de confiança, dentro de compliance, sabendo identificar necessidades específicas e customizar as entregas necessárias para os diferentes stakeholders (Pesquisadores acadêmicos, diretores de serviço, farmacêuticos, médicos). Estabelecer relacionamento interno com as outras áreas (acesso, marketing, vendas) sendo colaborativo com as suas necessidades.
• Iniciativas pessoais: escuta, antecipação de necessidades de modo proativo, organização, senso de urgência frente as diferentes demandas, resiliência frente a obstáculos e desafios
• Gestão de território: habilidade de planejar e executar estratégia de engajamento para um território ou área terapêutica específica.

• Graduação na área da Saúde;
• Disponibilidade para viagens;
• Inglês avançado/fluente;
• Experiência prévia em indústria farmacêutica em oncologia ou hematologia;
• Conhecimento dos processos de pesquisa clínica.

Benefícios Oferecidos

Na Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.

Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você.

Nossa Cultura de Trabalho

Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.

Verifique nossa politica de proteção de dados para candidatos: Politica Privacidade Candidatos_2024.pdf (drreddys.com.br)