👉Au sein de l'équipe RH siège composée de 3 personnes, vous aurez pour missions principales :

Définition de la stratégie de sourcing propre à chaque poste, en étroite collaboration avec les managers du siège,
La prise en charge des recrutements (diffusion des offres, sourcing, tri de candidatures, pré qualification téléphonique et entretiens),
Gestion administrative pour la population alternants/stagiaires et l’entité espagnole (suivi des éléments variables de paie des salariés espagnols, gestion des conventions et des contrats d'alternance en lien avec le pôle ADP),
Rôle de HRBP pour la population alternants/stagiaires (suivi des intégrations et des points de mi-parcours, animation et organisation d’évènements),
L'animation des relations écoles en collaboration avec l'équipe RH (identifier les écoles cibles et mise en place d'actions),
La gestion du process d'intégration des nouveaux collaborateurs du Siège (sessions d'accueil, communication interne des arrivées…),
Participation à des projets RH transverses

👉Profil

En Ecole de commerce ou Master 1/2 spécialisé en RH, vous avez idéalement déjà réalisé un stage en recrutement en cabinet ou en entreprise.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'initiatives. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez une bonne aisance relationnelle.
Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.
Vous êtes capable de communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral (Niveau B2)

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Apprenti Chargé de Ressources Humaines et Recrutement (H/F)

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