Ejecutivo Ventas - Mazatlán

Desarrollarás relaciones comerciales estratégicas con contratistas, constructoras, aplicadores especializados y distribuidores del sector construcción, impulsando el crecimiento de la UDN Contractors mediante la identificación de nuevas oportunidades en obra, la venta consultiva de soluciones técnicas y la consolidación de cuentas clave.
Liderarás la prospección de proyectos, la negociación de condiciones comerciales, la activación de producto en campo y el seguimiento técnico‑comercial necesario para incrementar la participación de mercado y asegurar resultados rentables y sostenidos

Experiencia

• Mínimo 3 años en el área comercial, preferentemente en el giro construcción o materiales relacionados atendiendo contratistas, constructoras, instaladores, distribuidores y obra.

Conocimientos Específicos

• Estrategias de venta consultiva y prospección.
• Conocimiento de procesos de venta de materiales para construcción (ideal, concreto premezclado y servicios asociados).
• Gestión y recuperación de cartera en cuentas corporativas.
• Negociación de condiciones comerciales, márgenes y volúmenes.

Habilidades y Competencias

• Enfoque al cliente y comunicación efectiva.
• Integridad y confianza al gestionar información crítica y decisiones comerciales.
• Capacidad de diseñar, ejecutar y dar seguimiento a planes de ventas y cobertura.
• Negociación estratégica y resolución de problemas.
• Organización y manejo simultáneo de múltiples cuentas y proyectos.

Otros

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional
• Inglés: Intermedio (Deseable)

En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.

Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestros beneficios incluyen:

• Sueldo 30,000 (60% fijo y 40% variable)
• Tarjeta ticket restaurante
• 10% en vales de despensa
• 6% en fondo de ahorro
• 50% de prima vacacional
• Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
• Programas de permisos especiales
• Plan de pensiones
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores
• Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.