Senior Compliance Manager (m/w/d)

Are you looking for a challenge? That's what we offer!

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie innerhalb des Legal Departments eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung unseres konzernweiten Compliance Management Systems. Sie beraten Fachbereiche und Management, identifizieren Risiken frühzeitig und tragen aktiv zur Stärkung einer nachhaltigen Compliance‑Kultur bei.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung eines wirksamen konzernweiten Compliance Management Systems (CMS)
• Beratung in allen wesentlichen Compliance‑relevanten Fragestellungen
• Operative Verantwortung für das Compliance‑Hinweisgebersystem einschließlich Bearbeitung und Koordination von Compliance‑Sachverhalten
• Durchführung von Compliance‑Risikoanalysen, Prüfungen und internen Untersuchungen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Prozessen
• Konzeption und Durchführung von Compliance‑Schulungen und Awareness‑Maßnahmen
• Erstellung von internen und externen Compliance‑Reportings sowie Gremienunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Internal Audit, Legal, HR sowie externen Beratern und Behörden
• Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance‑Umfeld eines international tätigen Konzerns, idealerweise eines börsennotierten Unternehmens
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Compliance‑Umfeld, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
• Nachweisbare Praxis im Aufbau, Betrieb oder in der Weiterentwicklung eines Compliance Management Systems (CMS)
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. Corporate Compliance, Hinweisgeberschutz, Antikorruption)
• Hohe Beratungskompetenz, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und integre Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Why work for HEIDELBERG?
 

HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.

We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.

With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.

Good to know

Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.