Consultor/a IT Sanitario

¿QUÉ RETO PROPONEMOS?

En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional para sector público sanitario.

La persona que se incorpore formará parte de una PMO (Oficina Técnica de Proyectos) y se encargará de:

• Análisis y consultoría de procesos asistenciales.
• Reuniones con cliente y gestión de proveedores.
• Documentar y validar requerimientos funcionales para implementaciones o evoluciones de sistemas de información sanitaria.
• Seguimiento de los avances del proyecto.
• Dinamización e interlocución con grupos de trabajo.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares (Consultor/a, Analista Funcional, Gestor/a de Proyectos, etc)
• Experiencia en sector sanitario

¿QUÉ TENEMOS PARA TI?

• Contrato indefinido y jornada completa
• Modelo híbrido flexible (Sevilla)
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! 

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.