Alternance - Chef de produit MDD F/H

Au sein du pôle Produits MDD, vous évoluerez dans un cadre dynamique, à forts enjeux stratégiques et opérationnels. 

🎯Votre MISSION

- ETUDES / ANALYSE : 

• Comprendre et anticiper les tendances du marché et les attentes des consommateurs. 

• Participer à la conduite d’études consommateurs (qualitatives et quantitatives), en collaboration avec les équipes études. 

• Analyser les performances business marché par catégorie et type consommateur. 

- GESTION DE PORTEFEUILLE & INNOVATION PRODUIT : 

• Piloter son portefeuille Marque et Produits : établir des recommandations du mix marketing  

• Construire le plan d’innovation basé sur les tendances et les études des consommateurs. 

• Travailler en collaboration avec les équipes Achats et Qualité, pour développer ces nouvelles offres. 

• Définir l'identité visuelle des packagings. 

- COMMUNICATION / ACTIVATION : 

• Développer des campagnes de communication et d’activation (toolkit de communication et activation). 

• Animer les canaux internes : Tous ambassadeurs de nos MDD.

Alternance d'un an à pourvoir en Octobre.

🔎 Nous allons aimer chez VOUS

• Etudiant(e) BAC +4/+5, de formation supérieure type école de commerce/université/ingénieur agro 

• Avec une spécialisation en marketing 

• Une première expérience est idéale et/ou une forte sensibilité marketing 

• La connaissance des outils d’analyse (Nielsen ou Iri) est un plus 

• Maitrise des outils Canva et PowerPoint 

• Tu es reconnu(e) pour tes capacités d’analyse et de synthèse, ta rigueur et ta curiosité et tu  disposes d’un excellent relationnel, rejoins-nous au service MDD 

🌟Pourquoi NOUS rejoindre ?

• Accompagnement sur toute la durée de votre alternance, avec de l’autonomie & des responsabilités sur les projets.
• Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
• Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
• Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
• Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise.
• Une communauté d’alternants / stagiaires.
• Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.

🧰 Les étapes du process :

• Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
• Entretien RH par Teams. 
• Entretien avec votre futur manager d’1 heure au siège ou par TEAMS.