Sopra Steria
Desarrollador Java + WSO2
Company
Role
Desarrollador Java + WSO2
Location
Job type
Full-time
Posted
20 hours ago
Salary
Job description
¿Qué reto proponemos?
Buscamos para un cliente del sector retail, un perfil de desarrollador backend en plataformas de API management.
¿Qué buscamos?
Al menos 2 años de experiencia en cualquiera de los API Manager del mercado: WSO2, MuleSoft, APIGEE, Azure, Kong, etc.
Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de APIs (Oauth2, SAML, OpenID)
Al menos 3 años de experiencia en desarrollos Java con Spring (servicios REST, swagger, springdata, springboot).
Gestión de repositorios y control de código fuente con GIT
Haber trabajado con alguna base de datos relacional (Oracle, DB2, sqlServer)
Experiencia en desarrollos con java 5/6
¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.


