UX lead

Als UX Lead zet jij de koers uit voor UX binnen KPN Zakelijk en zorg je dat UX een vaste plek krijgt in strategische besluitvorming. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de UX-strategie en het verhogen van de UX maturity binnen de organisatie. Je verbindt mensen, disciplines en ideeën en zorgt dat UX een integraal onderdeel wordt van hoe we producten en diensten ontwikkelen. Je stuurt het UX-team aan en bouwt aan een sterke way of working waarin kwaliteit, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. In deze rol ligt je focus op leiderschap, UX volwassenheid, strategie en impact – niet op hands-on design, maar op het creëren van de randvoorwaarden voor succes.

• Je ontwikkelt en bewaakt de UX-visie en -strategie en borgt kwaliteit en consistentie
• Je stuurt, coacht en verbindt een team van UX/UI designers en researchers
• Je ontwikkelt en implementeert een sterke UX way of working (processen, frameworks, standaarden)
• Je positioneert UX stevig binnen de organisatie en creëert draagvlak bij stakeholders
• Je doorbreekt silo’s en stimuleert samenwerking tussen product, tech en marketing
• Je hebt ruime ervaring met werken in een matrixorganisatie, waardoor je moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen en hiërarchische lijnen. Je brengt bewezen ervaring mee in het stroomlijnen van complexe digitale ecosystemen waar consistentie en gebruiksgemak niet altijd vanzelfsprekend zijn.
• Je acteert met natuurlijke autoriteit binnen een complex speelveld waar ownership over verschillende segmenten is belegd. Je begrijpt de dynamiek van uiteenlopende belangen en beschikt over de sensitiviteit om ook in deze situaties impact te maken

Je bent een natuurlijke verbinder die mensen en disciplines samenbrengt rondom een gedeelde ambitie. Je denkt strategisch, maar weet ook hoe je dit vertaalt naar concrete stappen en resultaten. Je hebt een sterke visie op UX en weet anderen hierin mee te nemen. Tegelijkertijd durf je los te laten en geef je ruimte aan je team om te excelleren. Je beweegt je makkelijk in een complexe organisatie en weet stakeholders op verschillende niveaus te beïnvloeden. Klantgerichtheid zit in je DNA en je werkt vanuit het grotere geheel, niet vanuit individuele belangen.

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 8 jaar ervaring in UX, waarvan meerdere jaren in een leidende rol
• Aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van UX-teams binnen een matrixorganisatie
• Sterke kennis van UX-strategie, design systems en user-centered design
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie

We zien je portfolio graag tegemoet als onderdeel van je sollicitatie.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.190,- en maximaal € 7.803,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
• Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Quinten Wilbrink via quinten.wilbrink@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.