Gestionnaire Paie F/H - CDD

CDD de 3 mois à pourvoir le 1er juillet 2026

Au sein de la Direction Services et Environnement RH vous intégrerez le Service Paie GMF composé de 13 personnes.
Vous interviendrez sur le contrôle & l’établissement de la paie.

Votre mission :

En tant que gestionnaire paie, vous aurez pour mission :

• D’établir la paie
• D’émettre des acomptes
• De gérer des avis à tiers détenteurs,
• D’effectuer la saisie d’éléments variables,
• De contrôler la paie (rémunérations, cotisations, réductions et taxes, transport, titres restaurants...)
• D’établir les soldes de tout compte : calculs, contrôle des éléments de paie, établissements des documents légaux,
• Faire des attestations de salaire auprès de la CPAM ou des demandes d'attestations de même pathologie aux collaborateurs
• Faires des déclarations d'Accident de travail

Apporter toutes réponses aux salariés et RRH, par mail ou téléphone, sur les questions relatives aux bulletins de paie.

Les avantages qui font la différence

Salaire fixe à partir de 27 780 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés 

Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)

Restaurant d’entreprise

De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …)

31 jours de congés payés par an + RTT

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage

Profil et Compétences requises :

• Formation/Expérience en paie requise,
• Maitrise de Microsoft Office (particulièrement Excel) et appétence sur les outils informatiques.

Qualités requises :

Dynamisme / Organisation / Pragmatisme / Autonomie / Capacité d'adaptation / Sens de la confidentialité

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