STARK Group IT is looking for an HR IT Specialist (Maternity Cover)

HR IT Specialist – barselsvikariat hos STARK Group

Hos STARK Group gør vi det nemt for vores kunder at få de rigtige byggematerialer med stor tilgængelighed, stærke sortimenter og konkurrencedygtige priser. STARK Group er til stede i 11 lande med +18.500 medarbejdere, har mere end 1.100 forretninger, og er ejet af CVC. Læs mere her www.starkgroup.dk.

Vi søger nu en HR IT Specialist til Group HR Operations med opstart 1. juni i et 1-årigt barselsvikariat. I rollen er du med til at vedligeholde en stabil drift og være tovholder for HR-integrationer og systemer og sikre vitale forbedringer. Du arbejder i et spændende krydsfelt mellem HR, IT og eksterne leverandører, og du er med til at sikre, at ændringer og support fungerer i praksis og lever op til forretningens behov, aftalte SLA’er og best practice.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger centralt og lokalt, og du får en vigtig rolle i at holde overblik og skabe fremdrift på tværs af vores HR IT-landskab.

Det bliver din rolle i teamet

Du er med til at få HR-data og processer til at hænge sammen og til at sikre, at ændringer bliver implementeret stabilt og effektivt. Som HR IT Specialist vil du bl.a. arbejde med Workday-integrationer og vores Health & Safety-platform Enablon med følgende opgaver:

• Projektledelse og koordinering af HR-integrationer fra Workday til andre downstream-systemer

• Indsamling og afklaring af krav i samarbejde med relevante interessenter i forretningen

• Prioritering og koordinering af projekter, ressourcer og sager i HR Integrationsteamet samt testaktiviteter i forbindelse med ændringer og nye releases

• Koordinering med Enablon og håndtering af change requests i et sprint-setup

• Konfiguration, test og kvalitetssikring af ændringer

• Incident management og troubleshooting

• Udarbejde release notes og understøtte systemopgraderinger.

• Kommunikere ændringer og releases til H&S-teams og øvrige brugere

• Løbende evaluerer system-effektivitet og foreslå forbedringer baseret på brugerfeedback og forretningsbehov

Din profil

• Har erfaring med HR-systemer og integrationer (gerne Workday)

• Har erfaring med projektledelse/koordinering af tekniske leverancer

• Har forståelse for drift (BAU), SLA’er og incident management

• Trives i et krydsfelt mellem drift, projekter og forandringer

• Arbejder struktureret og er detaljeorienteret med stærk sans for kvalitet

• Har gode samarbejdsevner og kan navigere mellem mange interessenter

• Er proaktiv og løsningsorienteret og kan give konstruktiv feedback til dine samarbejdspartnere

• Har en relevant videregående uddannelse inden for IT, HR eller lignende

• Er komfortabel med at arbejde på engelsk (mundtligt og skriftligt)

Det tilbyder vi

Du bliver en del af et professionelt, uformelt og venligt arbejdsmiljø med humor og en god stemning, og du får mulighed for at præge og professionalisere processer, dokumentation og test i et vigtigt HR IT-område. Stillingen er placeret på vores skønne hovedkontor i Frederiksberg i gåafstand fra Flintholm Station.

Sådan søger du

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning og CV via linket. Vi indkalder til samtaler løbende og afslutter rekrutteringen, når vi har fundet det rette match. Forventet opstart 1. juni, og vikariatet er et 1-årigt barselsvikariat.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Heidi Ethelberg, Senior Director Group HR Operations.

Vi glæder os til at høre fra dig.