Business Analyst IT – Secteur Immobilier (H/F)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Business Analyst IT disposant d’une expérience significative dans le secteur de l’immobilier (promotion, gestion d’actifs, property management, etc.).

Vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation digitale, en lien étroit avec les équipes métiers et IT.

Vos missions :

• Recueillir et analyser les besoins métiers (gestion immobilière, asset management, finance immobilière…)
• Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
• Assurer la traduction des besoins en exigences IT
• Participer aux ateliers avec les parties prenantes (métiers, MOA/MOE, partenaires)
• Accompagner les phases de conception, développement et recette
• Piloter les tests fonctionnels (UAT) et suivre les anomalies
• Contribuer à l’amélioration continue des outils (ERP, logiciels immobiliers, CRM, etc.)
• Réaliser le reporting projet et garantir le respect des délais

Environnement technique :

• Méthodologies : Agile / Scrum, Cycle en V
• Outils : Jira, Confluence, Excel avancé, Power BI
• Systèmes / logiciels :
  • ERP immobiliers
  • CRM (Dynamics 365)
• Notions techniques : SQL, API, data mapping

• Diplômé(e) Bac +5 (école d’ingénieur, université, école de commerce avec spécialisation IT)
• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Business Analyst IT
• Impératif : expérience dans le secteur immobilier
• Bonne compréhension des processus métiers
• Capacité à faire le lien entre équipes techniques et métiers
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution. 
• Réalisation de tests Codingame 
• Un entretien RH via teams ou en présentiel  
• Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting ! 

Chez nous : mutuelle & transports à 50%, tickets restaurant (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, rentabilité et croissance.  

Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.