HR Business Partner

Bij lampenlicht zijn we enorm aan het groeien naar een internationale speler in de sfeerverlichting. En die groei vraagt om sterke HR-partners. Daarom zoeken we een energieke, pragmatische HR Business Partner die samen met ons verder bouwt aan een organisatie waar mensen echt het verschil maken. Wat ga je doen? Als HR Business Partner ben je dé sparringpartner voor management en directie. Daarnaast geef je leiding aan de People & Organization afdeling. Deze afdeling bestaat uit een HR-team en een office- & facility team in zowel Nederland, België, Polen en Spanje. Je vertaalt onze HR-strategie naar concrete acties en ondersteunt bij dagelijkse HR-vraagstukken, altijd met oog voor zowel mens als resultaat. Dit doe je vanuit aantoonbare HR-ervaring, met een innovatieve blik op het HR-vakgebied en met oog voor digitalisering en gebruik van tooling. Je houdt je onder andere bezig met: Adviseren en begeleiden van directie en management op het gebied van performance, verzuim, ontwikkeling en organisatie vraagstukken Signaleren van verbeterkansen en initiëren van HR-projecten (bijv. HR-systeem automatiseringen, AI, employer branding en recruitment) Sturen op HR-data en KPI’s zoals verloop, verzuim en medewerkerstevredenheid Doorvertalen van HR-beleid naar de praktijk en zorgen voor consistente toepassing Meebouwen aan verdere professionalisering en digitalisering van HR-processen Het coachen en leidinggeven van 7 collega’s in de People & Organization afdeling