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CHARGE D'INDEMNISATION DO SMA COURTAGE H/F - CDI - SMABTP PARIS

Company

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Role

CHARGE D'INDEMNISATION DO SMA COURTAGE H/F - CDI - SMABTP PARIS

Job type

Full-time

Found on Mokaru

6 days ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Au sein du Département Règlements de la Direction SMA COURTAGE IDF, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers amiables DO.

A ce titre, vous aurez les missions suivantes:

  • En liaison avec votre hiérarchie, mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'instruction des dossiers dans les meilleures conditions de coût et de délai ,et le respect des délais légaux et/ou conventionnels,  en lien étroit avec nos courtiers et assurés.
  • Assurer un bon niveau d'information  des différents interlocuteurs tout au long des étapes de gestion
  • Etre force de proposition dans la résolution des affaires confiées
  • Une connaissance en gestion des sinistres amiables et de l'assurance construction sont indispensables.
  • Votre dynamisme, votre sens organisationnel, ainsi que votre capacité à proposer des solutions et à emporter la conviction de vos interlocuteurs seront également la clé de votre réussite dans cette mission où les contacts sont nombreux et variés.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages

  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec un montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail de 2 jours par semaine selon votre autonomie
  • Des avantages CSE
  • Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
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