Alternant - Chargé de formation F/H

TechnicAtome recrute pour son établissement d'Aix-en-Provence un Chargé de formation en alternance. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégré dans une équipe de 6 personnes, vous aurez pour principales missions :

Gestion et coordination des formations

• Participer au recueil des besoins en formation auprès des managers et équipes ;
• Proposer des programmes en adéquation avec les besoins (collectifs et individuels) inscrits au plan de développement des compétences ;
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes de formation pour la mise en œuvre des besoins : inscriptions, convocations, conventions, émargements, factures ;
• Accueillir les intervenants et stagiaires ;
• Assurer le suivi administratif et financier du Plan de Développement des Compétences ;
• Monter, suivre et finaliser les dossiers de financement des formations auprès de notre OPCO 

Support aux activités transverses

• Participer à la production des reportings et indicateurs formation ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils formation ;
• Participer aux audits et contrôles documentaires ;

Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire ou de nucléaire civil.

 

Profil recherché

• Vous préparez une formation  Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion de la Formation ou équivalent ;
• Vous avez un intérêt pour les environnements industriels et techniques ;
• Une connaissance du secteur nucléaire ou des environnements réglementés est un plus ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Pack Office) ;
• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements exigeants.

Nous vous proposons une alternance professionnalisante au sein d'un environnement industriel de haute technicité avec :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d’intégration.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.