Start People NV
HR Business Partner
Company
Role
HR Business Partner
Location
Job type
Full-time
Found on Mokaru
🔥Recently
Salary
Job description
- Adviseren en coachen van leidinggevenden in de toepassing van HR-processen (rekrutering, onboarding, verzuim, performance en talentmanagement)
- Zorgen voor een correcte, consistente en effectieve uitvoering van HR-processen
- Monitoren en analyseren van HR-data en vertalen naar concrete acties en aanbevelingen
- Ondersteunen van leidinggevenden bij complexe HR-dossiers
- Actief bijdragen aan het versterken van HR-competenties binnen de organisatie
- Organiseren van workshops en begeleiding op maat voor leidinggevenden
- Actief deelnemen aan nationale en internationale HR-projecten
- Bijdragen aan de harmonisatie van HR-processen en -methodieken
- Instaan voor de lokale implementatie en opvolging van HR-projecten
- Adviseren van leidinggevenden in sociale afspraken en arbeidsrelaties
- Signaleren van risico’s en spanningen binnen teams en deze bespreekbaar maken
- Bijdragen aan een stabiel en constructief sociaal klimaat binnen de organisatie
- Ervaring in een generalistische HR-rol, idealiter als HR Business Partner of HR Advisor
- Grondige kennis van HR-processen zoals rekrutering, performance management, verzuim en talentontwikkeling
- Inzicht in sociale wetgeving en vertrouwd met HR-systemen en rapportering
- Sterk in het coachen en challengen van leidinggevenden
- Analytisch ingesteld en in staat om data te vertalen naar concrete acties en adviezen
- Oplossingsgericht, proactief en met een duidelijk gevoel voor ownership
- Discreet en professioneel in het omgaan met vertrouwelijke informatie
- Communicatief sterk en in staat om stakeholders op verschillende niveaus te overtuigen en mee te nemen
- Vlotte kennis van het Frans, aangevuld met Nederlands of Engels
