Chef / Cheffe de projet Transition énergétique

Votre équipe

Au sein de la division Énergie, Déchets et Environnement, la branche Énergie, Recyclage et Valorisation Matière porte les ambitions d’Artelia pour contribuer au développement d’une énergie durable et accessible partout, pour tous.

Cette branche développe ses marchés et une expertise pointue autour de 3 départements dédiés aux thématiques suivantes :

• Electricité, éclairage et les villes connectées
• Recyclage et valorisation d'énergie
• Production et Stockage d'Energie

Vous rejoignez le département Production & Stockage d’Énergie, et porterez les métiers de la branche Énergie, Recyclage et Valorisation Matière tout en étant hébergé à l’agence de Toulouse, composée d’environ 100 collaborateurs. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de votre branche, dont 2 collaborateurs à Toulouse. L’équipe intervient sur un large éventail de projets liés à la transition énergétique : photovoltaïque, éolien, BESS,  UVE et réseaux de chaleur, développement du réseau de distribution et transport d'électricité.

Exemples de projets : 

• Études de faisabilité pour centrales solaires photovoltaïques de différentes puissances
• Missions de maîtrise d’œuvre sur des installations IRVE, PV, de distribution électrique, de réseaux de chaleur
• Diagnostics énergétiques complexes sur bâtiments publics et privés
• Plans et schémas directeurs énergétiques à l’échelle territoriale

Vos missions

Vous interviendrez sur des missions variées, en fonction des opportunités locales, dans un rayon de 2h autour de l'agence, des projets pilotés par le département. À ce titre, vous serez amené à :

• Assurer le pilotage des missions, la coordination avec les équipes projets et la qualité des livrables
• Contribuer à la relation client, à la fidélisation et à la détection d’opportunités locales, en lien avec les équipes de l'agence
• Participer à l’élaboration des offres commerciales
• Réaliser des études de faisabilité et des missions de maîtrise d’œuvre liées à des ouvrages d’énergie renouvelables
• Contribuer à des stratégies énergétiques territoriales ou études transversales sur la thématique énergie
• Participer aux réunions clients, visites de sites, investigations techniques et suivi de chantiers

Le poste est à pourvoir en CDI, et basé à notre agence de Toulouse.

Selon votre expérience et votre mobilité, une période d’intégration au sein des équipes lyonnaises est possible afin de vous permettre de créer du lien et favoriser la montée en compétences sur nos méthodologies, outils et processus.

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (Université ou Ecole d’Ingénieurs) spécialisé en énergie ou équivalent, et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en maîtrise d'oeuvre ou bureau d'étude pour des projets d'énergie

Vous avez une expérience en gestion de projet et une appétence pour la relation commerciale et contractuelle.

Vous êtes curieux et motivé à développer votre champ de compétences. Vous êtes autonome et savez demander l'aide et le support appropriés pour mener à bien vos tâches dans les délais impartis.  

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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