Mitarbeiter (w/m/d) für MD-Management im Medizin-Controlling

• Unterstützung im administrativen MD-Management (Zusammenstellen relevanter Unterlagen für die Fallprüfung durch den medizinischen Dienst, Dokumentation der Vorgänge)
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichen Dienst und Pflegedienst
• Unterstützung bei Krankenkassen-Management (Prüfung von Rechnungs-Rückweisungen und Kommunikation mit Kostenträgern)
• Aktive Mitgestaltung des Verantwortungsbereichs im Hinblick eines sich stetig wandelnden Umfelds

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Medizinische/-r Dokumentar/-in oder als Medizinische/-r Dokumentationsassistent/-in
• alternativ abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau oder Bürokaufmann
• IT-Affinität und routinierter Umgang mit der Standard-IT eines modernen Klinikarbeitsplatzes
• Zielgerichtete, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Verbindlicher Kommunikationsstil im Umgang mit allen Berufsgruppen

Wir bieten

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung
• Begrüßungsgeld und Werbeprämie für medizinisches und therapeutisches Fachpersonal
• Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Sozialleistungen: EGym Wellpass, DienstRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge
• Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Freundliche und moderne Arbeitsumgebung
• Großes Hilfsmittelangebot zur Senkung der Arbeitsbelastung
• Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
• Hohe Lebensqualität: See und Berge vor der Haustüre
• Günstige Verkehrslage von und nach München

Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle

Harald Kaiß · Telefon 08151 261-725

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Das Behandlungszentrum Kempfenhausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen von Bewerbenden, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.