(Senior) Asset Manager technisch (m/w/d)

• Du nimmst die Eigentümerfunktion für ein überwiegend eigengenutztes, gewerbliches Immobilienportfolio wahr – im Kontakt mit internen und externen Mietern, Dienstleistern und Behörden – und koordinierst sowie steuerst Umbau- und Neubau-Maßnahmen.
• Du trägst die strategische und operative Verantwortung dafür, dass der R+V Konzern jeweils die passenden Immobilien bereitgestellt, angemietet oder neu gebaut bekommt.
• Du planst, steuerst und führst gemeinsam mit einem Team aus kaufmännischen und technischen Asset Managern bundesweit alle Nutzungs-, Miet- und Bauaufgaben durch, mit Schwerpunkt auf dem Standort Wiesbaden.
• Du entwickelst und setzt Nutzungskonzepte um, verhandelst und schließt Mietverträge ab, erstellst regelmäßige Reportings, steuerst die FM-Dienstleister und pflegst dein Netzwerk zu Nutzern, internen Schnittstellen und Marktteilnehmern.
• Du erstellst und verfolgst Businesspläne, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Entscheidungsvorlagen für die Gremien und stimmst dich dabei eng mit den internen Schnittstellen ab.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine adäquate Ausbildung – jeweils mit Immobilienschwerpunkt.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, bringst profundes Fachwissen, Projekterfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit.
• Du besitzt umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung aus, verbindest dies mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis und hoher Teamfähigkeit.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.