Trainee (m/w/d) Data & Portfolio Analytics - Rückversicherung

• Du unterstützt bei quantitativen Portfolioanalysen des weltweiten Rückversicherungsgeschäfts und wirkst daran mit, Handlungsempfehlungen mit sichtbarer Wirkung für die Unternehmenssteuerung abzuleiten.
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen analysierst du Fragestellungen rund um das Underwriting und den Portfoliosteuerungsprozess und hilfst dabei, umfangreiche Datenbestände in klar strukturierte Auswertungen und Kernaussagen zu überführen.
• Du recherchierst und analysierst aktuelle Entwicklungen in Märkten, Sparten und Risikothemen. Insbesondere bewertest du dabei Chancen und Risiken neuer Produkte und Themenfelder und bereitest deine Ergebnisse strukturiert für Fachbereiche und Entscheidungsträger auf.
• Du unterstützt bei Themen rund um die Schutzdeckung für die aktive Rückversicherung: Du führst Datenauswertungen zu bestehenden und geplanten Schutzdeckungen durch und trägst so zu einer effektiven, risikoadäquaten Unternehmenssteuerung bei.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Expertinnen und Experten entwickelst du dich Schritt für Schritt zur Spezialistin bzw. zum Spezialisten für Data & Portfolio Analytics in der Rückversicherung weiter.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbarer Studienabschluss mit starkem analytischem Fokus); erste praktische Erfahrungen im analytischen oder finanzwirtschaftlichen Umfeld sind von Vorteil.
• Hohe Affinität zu Daten und Modellen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst komplexe Fragestellungen zügig und bringst sie in eine klare, logisch strukturierte Form.
• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Struktur und Zuverlässigkeit – du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und bringst eigene Ideen ein.
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Unser Angebot für Deinen Einsatz:

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Trainee­programm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Trainee­projekt sowie ein großes Trainee­netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten:

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
  • Bachelorabschluss: 59.724 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Masterabschluss: 62.118 Euro (14 Monatsgehälter)
• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung – ein Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V:
Unser Traineeprogramm (m/w/d) bei R+V – Was macht man eigentlich als Trainee?

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.