Le Projeteur VRD participe à la conception et à la modélisation des tracés de voirie et des réseaux du projet EPR2 Penly dans le cadre de la mise en place des réseaux de cette opération.

Cette opération comprend notamment l’établissement d’un village chantier de plus de 10 000 personnes et la mise en œuvre de l’ensemble des services associés (alimentation électrique, alimentation en eau, assainissement, dessertes viaires).

Il intervient sous la responsabilité d’un Ingénieur VRD et travaille en coordination avec les équipes génie civil, topographie, hydraulique, environnement…et cela selon un planning de conception défini.

Il intègre les contraintes issues des études d’interfaces et les données d’entrées diverses. Il participe à la réalisation des études techniques de niveau projet ainsi qu’à l’élaboration des pièces de consultation des marchés.

Il traduit les études techniques en maquettes numériques 3D et plans 2D nécessaires à la réalisation des travaux

Formation BTS / DUT / Licence professionnelle dans les domaines : Travaux Publics, Génie civil, Topographie ou Aménagement urbain.

Expérience

5 à 10 ans d’expérience en études VRD ou bureau d’études infrastructure.

Une expérience sur projets d’aménagement urbain, industriels ou grands projets est appréciée.

La maitrise d'un outil 3D de type Covadis ou Mensura est nécessaire.

Perspectives Egis

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.