Business Analyst Monétique Senior (H/F)

Dans un contexte bancaire exigeant et réglementé, nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) disposant d’une double expertise en analyse métier et en QA / tests, idéalement dans le domaine de la monétique.

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (paiement, monétique, transactions).
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFG, SFD, user stories).
• Jouer un rôle d’interface entre les métiers, les équipes IT et les équipes QA.
• Challenger les besoins et proposer des solutions fonctionnelles adaptées au contexte bancaire.
• Définir la stratégie de tests fonctionnels et contribuer aux activités de QA.
• Rédiger les plans de tests, cas de tests et jeux de données.
• Réaliser ou superviser les tests fonctionnels, d’intégration et de non‑régression.
• Analyser les anomalies, suivre leur correction et participer aux recettes métiers.
• Contribuer à la sécurisation des parcours monétiques et à la fiabilité des flux transactionnels.
• Participer aux comités projet et accompagner les mises en production.

• Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire.
• Solide expérience en monétique / paiements (flux cartes, autorisations, transactions, clearing).
• Pratique avérée des activités de QA / tests fonctionnels en environnement bancaire.
• Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et de scénarios de tests.
• Bonne compréhension des systèmes d’information complexes et des échanges inter‑applications.
• Aisance avec les méthodes Agile / Scrum ou cycle en V.
• Rigueur, sens du détail et forte capacité d’analyse.
• Excellente communication, autonomie et capacité à prendre le lead fonctionnel.
• Anglais courant obligatoire (écrit et oral).
• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 ;

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

 

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.