Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heiligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere stationäre Pflege.

Stellvertretende Leitung und Koordination des Wohnbereiches in enger Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung sowie Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit Mitverantwortung für die Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung der TABEA-Standards sowie geltender Leitlinien und Konzepte Mitwirkung bei der wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung Aktive Förderung einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre im Team Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Zusammenarbeit mit Ärzten und Behörden Ansprechpartner*in für Betreuer*innen, Angehörige und Ehrenamtliche in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung Mitwirkung bei der Durchführung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen

Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung Berufserfahrung in der Kranken-/Altenpflege Die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen) Angebote zur Gesundheitsprävention Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende