Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker Niederspannung / MSR-Technik m/w/d

Möchtest Du Deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Du übernimmst die Montage, Installation und Verdrahtung von Komponenten der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie von Automatisierungs- und Niederspannungsanlagen Die Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Niederspannungsverteilungen und Schaltanlagen gehören zu Deinem zentralen Aufgabenbereich Du führst Kabelmontagen, Anschlüsse und Verdrahtungen in Niederspannungsanlagen durch und unterstützt bei der Integration von Steuerungs- und Automatisierungstechnik Die Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen, Steuerungen und MSR-Systemen gehört zu Deinem täglichen Aufgabenfeld Du installierst und montierst Verteilerschränke, Tragsysteme sowie Leitungs- und Kabeltrassen und sorgst für eine fachgerechte Kabel- und Leitungsverlegung Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Verteilerschränken oder Infrastrukturkomponenten sowie der Einsatz von Baugeräten gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten Die Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Niederspannungs- und Automatisierungsanlagen sowie die Unterstützung bei der Störungsbeseitigung runden dein Aufgabengebiet ab

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Elektro / Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond