Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie in einem kleinen Team vielfältige Aufgaben im Zusammenhang mit der Erfassung, Buchung und Zahlung von Eingangsrechnungen. Durch Ihr Mitwirken unterstützen Sie KLEUSBERG dabei, den Zahlungsverpflichtungen zeit- und sachgerecht nachzukommen. Dabei arbeiten Sie insbesondere eng mit dem Einkauf und weiteren Teams des Finanzbereichs zusammen. Ihre Schwerpunkte im Überblick: Eingehende Bürgschaften unserer Nachunternehmer werden von Ihnen geprüft und verwaltet. Sie prüfen und buchen die Abrechnungen der Firmenkreditkarten. Sie unterstützen bei der systemgestützten Erfassung und Validierung von Eingangsrechnungen und prüfen diese hinsichtlich der rechtlichen Anforderungen. Sie sind sicher in der Buchung auch komplexer kreditorischer Geschäftsvorfälle und helfen uns, diese im System zu erfassen. Die Qualität Ihrer Arbeit prüfen Sie routinemäßig durch Analyse und Pflege der Kreditorenkonten. Zahlungsläufe: Unter Beachtung der Zahlungsziele erzeugen Sie die Zahlungsvorschlagslisten und stellen die Dateien zur elektronischen Zahlung bereit. Sie helfen, eingehende Mahnungen zügig nachzuverfolgen und zu klären. Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung an abteilungsinternen und unternehmensweiten Projekten sowie die proaktive Einbringung eigener Ideen begrüßen wir sehr.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt mit einer Zusatzqualifizierung zum/zur Finanzbuchhalter/in. Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Rechnungswesen eines Produktionsunternehmens. Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht. Sicherer Umgang mit Finanz- oder ERP-Systemen (z. B. Navision, SAP oder Diamant) und den MS-Office-Anwendungen. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken Bike-Leasing Betriebsrestaurant Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen