Assistant ou Assistante de recherche (recrutement & communication) à l'unité d'épidémiologie populationnelle - 80% à 100%

Au sein de l’Unité d’épidémiologie populationnelle, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre concrète d’études, avec un fort accent sur le lien avec les participantes et participants et les activités de recrutement.

Vous participez à la mise en place et au suivi des stratégies de recrutement des participants et participantes, en assurant un contact direct avec le public (emails, appels, terrain). Vous contribuez avec beaucoup de motivation, à créer une expérience positive et engageante pour les participants et participantes tout au long de leur implication dans les études, et anticiper les cibles et processus à mettre en place pour une meilleure communication, fidélisation et recrutement.

Vous prenez part à la conception et à la diffusion des supports de communication des projets de l’unité (flyers, newsletters, contenus web, présentations), en utilisant des outils de design (par ex. Canva avec l’appui de l’intelligence artificielle). Vous veillez à la clarté, à l’accessibilité et à l’attractivité des contenus.

En coordination avec l’équipe, vous soutenez l’organisation logistique des activités de terrain (sessions de recrutement, suivi des participants et participantes, gestion des contacts) et participez à l’amélioration continue des procédures.

Vous contribuez également à la rédaction de documents liés aux projets (documents d’information, procédures, supports de recrutement, rapports), en collaboration avec l’équipe scientifique (https://www.specchio-hub.ch/actualites).

Ce poste se situe à l’interface entre la recherche, le recrutement et la communication, et implique des interactions régulières avec des publics variés.

Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’une formation jugée équivalente en sciences sociales, santé, communication ou domaine connexe, un Master constitue un atout.

Une expérience préalable dans la recherche, la santé, la communication ou le travail avec le public constitue un atout.

Vous êtes motivé ou motivée à contacter les participants et participantes, recruter et parler des études en cours. Vous appréciez les relations humaines. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, faites preuve d’écoute et de sens de l’organisation.

Vous possédez de bonnes compétences dans la création de contenu digital (par exemple Canva, en utilisant l’intelligence artificielle) pour des flyers, vidéos, posts sur les réseaux sociaux.

Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles en français (l’anglais est un atout) pour rédiger du contenu par rapport aux études, publications, actualités.

Une expérience ou un intérêt pour le domaine de la santé publique ou de la recherche est un plus.

Vous êtes une personne autonome, proactive et appréciez le travail en équipe.

• Entrée en fonction : Dès le 01.06.2026, avec possibilité d’entrée en fonction ultérieure afin de tenir compte de vos engagements professionnels actuels.
• Nombre de postes : 1
• Taux d’activité : 80% à 100% (à discuter)
• Classe de fonction : 10 ou 14 en fonction du profil
• Contrat : CDD 12 mois renouvelable selon financement
• Délai de candidature : 13.05.2026
• Demande de renseignements : Dre M. Nehme, médecin adjointe responsable d’unité, tél. 022 305 58 61, uep@hug.ch

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.