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Collaborateur ou Collaboratrice scientifique à l'unité d'épidémiologie populationnelle (UEP) - 80% à 100%
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Role
Collaborateur ou Collaboratrice scientifique à l'unité d'épidémiologie populationnelle (UEP) - 80% à 100%
Location
Job type
Full-time
Posted
8 hours ago
Salary
Job description
Au sein de l’Unité d’épidémiologie populationnelle, votre mission est de contribuer à la conception, au développement et à la mise en place d’une cohorte pédiatrique innovante visant à suivre la santé des enfants et adolescents et adolescentes à Genève. L’étude sera dans sa phase pilote d’abord sous réserve de prolongation.
Dans une première phase, vous êtes en charge de la rédaction du protocole de recherche, en étroite collaboration avec l’équipe investigatrice, en définissant les objectifs scientifiques, les méthodes, les procédures de collecte de données et les outils de mesure (questionnaires, bilans de santé, biobanque). Vous assurez également la préparation des documents nécessaires à la soumission éthique (CCER).
Vous contribuez activement à la recherche de financements en participant à la rédaction de demandes de subsides, à l’élaboration des budgets et à la planification des ressources nécessaires au projet.
Dans une perspective de mise en œuvre, vous participez au développement des procédures de recrutement, de collecte, de gestion et de stockage des données, ainsi qu’à la structuration de l’infrastructure de la cohorte et de la biobanque.
Vous prenez part à la production scientifique liée au projet (principalement en anglais), avec une implication dans la définition des questions de recherche, les analyses et la rédaction d’articles, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire (épidémiologistes, cliniciens et cliniciennes, statisticiennes et statisticiennes, data managers).
Doté ou dotée d’un esprit critique, d’une grande autonomie et d’une capacité à travailler en équipe, vous contribuez au développement d’un projet ambitieux et unique en Suisse, visant à générer des connaissances essentielles pour la santé des jeunes et à soutenir les politiques de prévention et les pratiques cliniques.
Vous êtes au bénéfice d’un doctorat en épidémiologie, santé publique, médecine ou dans un domaine jugé équivalent. Une première expérience dans le domaine de la recherche ou de la santé (notamment en études populationnelles) est un plus.
Vous disposez de bonnes compétences en recherche scientifique, analyses statistiques, et en rédaction d’articles (principalement en anglais), et êtes à l’aise avec la structuration de protocoles et de projets de recherche.
Une expérience préalable dans la coordination ou le développement de projets de recherche est particulièrement appréciée.
Doté ou dotée de solides capacités d’analyse, de conceptualisation et d’organisation, vous êtes en mesure de gérer des tâches complexes de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe interdisciplinaire.
Vous êtes également motivée ou motivé par le travail de terrain, incluant le recrutement et le contact avec les participants et participantes, et appréciez les interactions humaines dans le cadre de projets de recherche.
Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Entrée en fonction : Dès le 01.06.2026, avec possibilité d’entrée en fonction ultérieure afin de tenir compte de vos engagements professionnels actuels.
- Nombre de postes : 1
- Taux d’activité : 80% à 100% (à discuter)
- Classe de fonction : 17
- Contrat : CDD 12 mois renouvelable selon financement
- Délai de candidature : 13.05.2026
- Demande de renseignements : Dre M. Nehme, médecin adjointe responsable d’unité, tél. 022 305 58 61, uep@hug.ch
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.


