Design Associate - Architecture

Overview At Haskell, you’re not just joining a company—you’re joining a nationally recognized Top Workplace where diverse perspectives and inclusive thinking drive stronger outcomes. Whether you’re starting out, growing your expertise, or leading the way, you’ll find a culture grounded in trust, driven by excellence, and built to support your goals. Here, you’ll have the opportunity, flexibility, and sense of belonging to grow your career your way—while making a real impact. Scope of Position As a design professional, for the production of innovative, appropriate, cost-effective designs, drawings and specifications in their discipline for assigned projects. Emerges to an independent resource and begins to coordinate work with other disciplines. Works to fulfill experience requirements for eligibility to take professional license exam. Job Responsibilities 1.Conceptual Design Establish Discipline basis of design for Design Manager to review. 2. Detailed Design Analysis Ability Performs dimensional, interference and basic design checks on the layouts and sketches of Licensed Professional and, as requested, on interdisciplinary drawing sets. Performs analysis or calculations as assigned. Designing for Safety incorporated into drawings. Responsible for design compliance with Owner criteria. 3. Detailing Applies discipline design and detailing fundamentals in developing designs and specifications under the supervision of and subject to final approval by the Lead Professional. Assists Lead Professional with plotting/production/assembly of drawing packages and writing specifications. Code compliance review with a design professional. Maintains AE checklists for Design Manager to review. Participates in coordination review sessions Maintains orderly work files and prepares clear, well written memos/correspondence. When assigned, prepares presentation materials. Coordinates and checks work carefully to minimize all deficiencies, errors and omissions. Uses Haskell standards and procedures. 4. Construction Documents Produces well-organized, finished design documents of good appearance, accuracy, clarity and correctness from layouts, sketches or written instructions. 5. Construction Support Subject to final approval of Lead Professional, checks shop drawings and submittal data for conformance with contract documents. Assists Lead Professional in field inspections, development of solutions to field problems, preparation of field orders, addenda and record drawings. Shop drawings returned on schedule. Responds to field/construction questions as directed by discipline leader. Creates inspection reports and punch lists. 6. Planning, Scheduling and Profitability Creates work plan for assigned tasks. Monitors and projects personal workload status, advising supervisor of difficulties in accomplishing schedules. Meets scheduled key dates. Discusses progress regularly with Licensed Professional of Record. Advises Design Manager of changes. Design to budget man-hours. 7. Project Management Adhere to project strategy. Documents meetings and telephone conversations in order to communicate to discipline leader. 8. Travel as required. 9. Other duties which may be assigned as needed. Education & Years of Experience Design Associate I: Bachelor’s degree in architecture or engineering required. With at least (2) years of significant experience in Architectural design works Qualifications Preferably Registered Architect Understanding of compliance requirements (Local building codes and regulations) Excellent presentation and communication skills Proficiency with relevant design applications such as Revit, AutoCad, SketchUp, Adobe Suite. Intermediate skil with Microsoft Office (i.e., Word, Excel, PowerPoint). Core Competencies Accountability: Accepting responsibility that results in anticipation/prevention of problem areas from actions, and problem solving inside and outside the department/organization. Customer Focus: Makes service to internal and external customers a priority; focuses on exceeding customer expectations, not just meeting them; recognizes and values all key stakeholders; applies and develops service excellence skills. Effective Communication: Listens for understanding and appreciation, encourages open feedback; presents clearly and effectively one on one, and in small and large group settings; considers the audience in preparing messages and in choosing the appropriate communication channels; creates and encourages open channels of communication. Execution/Empowerment: Demonstrates the ability to get results; manages competing demands in fast paced environment with effective results; identifies and creates contingency solutions to ensure timely execution. Learning & Development: Learning new skills and increasing capabilities a high priority; takes action to address development needs in self and others, if applicable; identifies gaps and learning opportunities to ensure complete technical job proficiency; takes responsibility for own development and skills improvement. Values Team: Collaborate and demonstrate respect for team members, partners and everyone with whom we do business; open communication. Excellence: Strive for quality and safety; executed best in class; creative and innovative; dedicated for continuous improvement. Service: Passionate about customer service internal and external and to the community; and creates superior value. Trust: High standards of ethics and personal accountability; transparency; credibility; fairness Haskell offers a very robust and comprehensive benefits package! Some of our offerings are: Day 1 HMO Coverage for team members, with coverage for up to 2 qualified dependents upon regularization. Life insurance coverage starting on your first day Leave Benefits Hybrid work setup - up to 6 work from home days in a month Employee assistance programs for physical and mental well-being Annual Performance-Based Bonus Annual Salary Review Professional development and training opportunities to enhance your skills and advance your career Opportunities for growth and advancement within the organization AND many more! Environmental Factors and/or Physical Requirements While performing the duties of this job, this position is required to have ordinary ambulatory skills sufficient to visit other locations; and the ability to stand, walk, stoop, kneel, crouch, and manipulate (lift, carry, move) light to medium weights of 10-50 pounds. Requires good hand-eye coordination, arm, hand and finger dexterity, including ability to grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment and read application/form information. The associate frequently is required to sit, reach with hands and arms, talk and hear. Haskell will make reasonable accommodations in compliance with the Americans with Disabilities Act of 1990 and the Americans with Disabilities Act Amendments Act of 2008. The job description will be reviewed periodically as duties and responsibilities change with business necessity. Essential and marginal job functions are subject to modification. Haskell is an Equal Opportunity Employer (Females/Minorities/Protected Veterans/Individuals with Disabilities) and Drug-Free Workplace. Responsibilities En Haskell, usted no solo se incorpora a una empresa, sino a un «Lugar de Trabajo Destacado» (Top Workplace) reconocido a nivel nacional, donde las perspectivas diversas y una mentalidad inclusiva impulsan resultados más sólidos. Ya sea que esté iniciando su carrera, ampliando su experiencia o liderando el camino, encontrará una cultura fundamentada en la confianza, impulsada por la excelencia y diseñada para respaldar sus objetivos. Aquí tendrá la oportunidad, la flexibilidad y el sentido de pertenencia necesarios para desarrollar su carrera a su manera, al tiempo que genera un impacto real. Alcance del puesto Responsabilidad de nivel inicial —como profesional del diseño— en la producción de diseños, planos y especificaciones innovadores, adecuados y rentables dentro de su disciplina para los proyectos asignados. Evoluciona hasta convertirse en un recurso independiente y comienza a coordinar su trabajo con otras disciplinas. Trabaja para cumplir con los requisitos de experiencia necesarios para ser elegible para presentarse al examen de licencia profesional. Responsabilidades del puesto Diseño conceptual Establecer las bases de diseño de la disciplina para su revisión por parte del Gerente de Diseño. Diseño detallado Capacidad de análisis Realizar verificaciones dimensionales, de interferencias y de diseño básico en los trazados y bocetos elaborados por el Profesional con Licencia y, según se solicite, en los conjuntos de planos interdisciplinarios. Realizar análisis o cálculos según se le asigne. Incorporar criterios de «Diseño para la Seguridad» en los planos. Ser responsable del cumplimiento del diseño con los criterios establecidos por el Propietario (Cliente). Responsabilidades adicionales del Asociado de Diseño II Investigar, documentar y responsabilizarse del cumplimiento del diseño de su disciplina con todos los códigos, ordenanzas, normas y reglamentos aplicables. Detallado Aplicar los fundamentos de diseño y detallado de su disciplina en el desarrollo de diseños y especificaciones, bajo la supervisión del Profesional Líder y sujeto a su aprobación final. Asistir al Profesional Líder en la impresión/producción/ensamblaje de los paquetes de planos y en la redacción de especificaciones. Realizar revisiones de cumplimiento normativo junto con un profesional del diseño. Mantener las listas de verificación (checklists) de Arquitectura e Ingeniería (AE) para su revisión por parte del Gerente de Diseño. Participa en las sesiones de revisión de coordinación. Mantiene archivos de trabajo ordenados y prepara memorandos/correspondencia claros y bien redactados. Cuando se le asigna, prepara materiales de presentación. Coordina y revisa el trabajo minuciosamente para minimizar cualquier deficiencia, error u omisión. Utiliza los estándares y procedimientos de Haskell. Responsabilidades adicionales del Asociado de Diseño II Coordina el trabajo con otras disciplinas. Realiza revisiones de coordinación interdisciplinaria para minimizar deficiencias, errores y omisiones en planos y especificaciones. Documentos de construcción Produce documentos de diseño finales, bien organizados y con buena presentación, precisión, claridad y corrección, a partir de esquemas, bocetos o instrucciones escritas. Soporte a la construcción Sujeto a la aprobación final del Profesional Líder, revisa los planos de taller y los datos de presentación para verificar su conformidad con los documentos contractuales. Asiste al Profesional Líder en inspecciones de campo, el desarrollo de soluciones a problemas surgidos en obra, y la preparación de órdenes de campo, adendas y planos de registro. Entrega los planos de taller revisados dentro del plazo establecido. Responde a consultas de campo o de construcción según las directrices del líder de disciplina. Elabora informes de inspección y listas de pendientes (*punch lists*). Responsabilidades adicionales del Asociado de Diseño II Revisa los planos de taller y datos de presentación pertinentes para verificar su cumplimiento con los documentos de construcción. Planificación, programación y rentabilidad Elabora un plan de trabajo para las tareas asignadas. Monitorea y proyecta el estado de su carga de trabajo personal, informando al supervisor sobre cualquier dificultad para cumplir con los cronogramas. Cumple con las fechas clave programadas. Analiza regularmente el progreso del trabajo con el Profesional de Registro con licencia. Informa al Gerente de Diseño sobre cualquier cambio. Diseña ajustándose al presupuesto de horas-hombre asignado. Gestión de proyectos Se adhiere a la estrategia del proyecto. Documenta las reuniones y conversaciones telefónicas para comunicarlas al líder de disciplina. Viaja según sea necesario. Otras funciones que puedan asignarse según se requiera. Formación académica y años de experiencia Asociado de Diseño I: Se requiere título de licenciatura en arquitectura o ingeniería. Se prefiere un título obtenido en un plan de estudios acreditado (NCARB o ABET). Asociado de Diseño II: Se requiere título de licenciatura en arquitectura o ingeniería. Se prefiere un título obtenido en un plan de estudios acreditado (NCARB o ABET), además de 2 a 4 años de experiencia relacionada con el sector. Cualificaciones Manejo de software de producción específico de la disciplina a nivel principiante (p. ej., SketchUp). Competencia intermedia en Microsoft Office (p. ej., Word, Excel, PowerPoint). Competencias fundamentales Estrategia – Planificación para el futuro: Desarrollo del talento, alineación organizacional, creación de redes estratégicas y pensamiento estratégico. Ejecución – Logro de resultados: Pensamiento analítico, resolución de problemas y toma de decisiones, orientación a resultados, pensamiento flexible, gestión de recursos, trabajo en equipo y liderazgo de equipos. Interpersonales – Construcción de relaciones: Enfoque en el cliente, influencia, negociación, conocimiento organizacional, comunicación y presencia profesional, y diversidad e inclusión. Valores Equipo: Colaborar y demostrar respeto por los miembros del equipo, los socios y todas las personas con las que hacemos negocios; asegurar una comunicación abierta. Excelencia: Esforzarse por la calidad y la seguridad; ejecutar un trabajo de la más alta calidad en su clase; ser creativo e innovador; dedicarse a la mejora continua. Servicio: Sentir pasión por el servicio al cliente, tanto para clientes internos como externos, así como para la comunidad; crear un valor superior. Confianza: Mantener altos estándares de ética y responsabilidad personal; transparencia; credibilidad; equidad. Factores ambientales y requisitos físicos Al desempeñar las funciones de este puesto, es posible que se requiera que los miembros del equipo visiten ubicaciones alternativas; por lo tanto, deben poseer habilidades de movilidad ordinarias suficientes para hacerlo. Este puesto requiere la capacidad de permanecer de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse y manipular (levantar, transportar, mover) pesos ligeros a medianos, de 10 a 50 libras. Requiere una buena coordinación ojo-mano, así como destreza en brazos, manos y dedos —incluida la capacidad de asir objetos— y agudeza visual para utilizar un teclado, operar equipos y leer información en solicitudes o formularios. Con frecuencia, se requiere que el miembro del equipo permanezca sentado, extienda las manos y los brazos, hable y escuche. Haskell realizará adaptaciones razonables en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA) y la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008. La descripción del puesto se revisará periódicamente a medida que las funciones y responsabilidades cambien según las necesidades del negocio. Las funciones laborales esenciales y marginales están sujetas a modificaciones. Haskell es un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el cual no discrimina por motivos de raza (real o percibida), color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, servicio militar y estatus de veterano, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Qualifications Chez Haskell, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise ; vous intégrez un « Top Workplace » (lieu de travail d'excellence) reconnu à l'échelle nationale, où la diversité des perspectives et une pensée inclusive favorisent l'obtention de résultats plus solides. Que vous soyez en début de carrière, en phase de perfectionnement ou en position de leadership, vous découvrirez une culture fondée sur la confiance, animée par l'excellence et conçue pour soutenir vos objectifs. Ici, vous bénéficierez des opportunités, de la flexibilité et du sentiment d'appartenance nécessaires pour faire évoluer votre carrière à votre propre rythme, tout en ayant un impact concret. **Portée du poste** Responsabilité de niveau débutant, en tant que professionnel de la conception, pour la production de conceptions, de dessins et de spécifications innovants, appropriés et rentables dans sa discipline, pour les projets qui lui sont assignés. Évolue progressivement vers un rôle de ressource autonome et commence à coordonner son travail avec celui d'autres disciplines. S'emploie à acquérir l'expérience requise pour être admissible à l'examen d'obtention de licence professionnelle. **Responsabilités du poste** **Conception préliminaire** Établit la base de conception de sa discipline pour examen par le Responsable de la conception. **Conception détaillée** **Capacités d'analyse** Effectue des vérifications dimensionnelles, des contrôles d'interférences et des vérifications de conception de base sur les plans d'ensemble et les croquis réalisés par des professionnels agréés et, sur demande, sur des jeux de dessins interdisciplinaires. Effectue les analyses ou les calculs qui lui sont assignés. Intègre les principes de conception axée sur la sécurité dans les dessins techniques. Est responsable de la conformité de la conception avec les critères définis par le Maître d'ouvrage. **Responsabilités supplémentaires du « Design Associate II »** Effectue des recherches, documente et assure la conformité de la conception de sa discipline avec tous les codes, ordonnances, normes et réglementations applicables. **Mise au point des détails techniques** Applique les fondamentaux de la conception et du dessin de détails de sa discipline pour élaborer les plans et spécifications, sous la supervision du Professionnel principal et sous réserve de son approbation finale. Assiste le Professionnel principal dans le traçage, la production et l'assemblage des dossiers de dessins, ainsi que dans la rédaction des spécifications techniques. Participe à la revue de conformité aux codes et normes en collaboration avec un professionnel de la conception. Tient à jour les listes de contrôle (checklists) « Architecture-Ingénierie » pour examen par le Responsable de la conception. Participe aux séances de revue de coordination. Tient à jour des dossiers de travail ordonnés et rédige des notes de service et de la correspondance claires et bien formulées. Le cas échéant, prépare le matériel de présentation. Coordonne et vérifie minutieusement le travail afin de minimiser les lacunes, les erreurs et les omissions. Applique les normes et procédures de Haskell. Responsabilités supplémentaires de l'Associé en conception II Coordonne le travail avec les autres disciplines. Effectue des vérifications de coordination interdisciplinaire afin de minimiser les lacunes, les erreurs et les omissions dans les dessins et les spécifications. Documents de construction Produit des documents de conception finis, bien organisés, esthétiques, précis, clairs et exacts, à partir de mises en page, d'esquisses ou d'instructions écrites. Soutien à la construction Sous réserve de l'approbation finale du professionnel responsable, vérifie les dessins d'atelier et les documents de soumission pour s'assurer de leur conformité avec les documents contractuels. Assiste le professionnel responsable lors des inspections sur le terrain, de l'élaboration de solutions aux problèmes rencontrés sur le chantier, ainsi que de la préparation des ordres de chantier, des addenda et des plans de récolement. Retourne les dessins d'atelier dans les délais impartis. Répond aux questions relatives au terrain ou à la construction, conformément aux directives du chef de discipline. Établit des rapports d'inspection et des listes de réserves (punch lists). Responsabilités supplémentaires de l'Associé en conception II Examine les dessins d'atelier et les documents de soumission pertinents afin d'en vérifier la conformité avec les documents de construction. Planification, ordonnancement et rentabilité Établit un plan de travail pour les tâches qui lui sont assignées. Assure le suivi et la projection de sa charge de travail personnelle, et informe son superviseur de toute difficulté à respecter les échéanciers. Respecte les dates clés prévues au calendrier. Discute régulièrement de l'avancement des travaux avec le professionnel agréé responsable du dossier. Informe le responsable de la conception de tout changement survenu. Conçoit en respectant le budget d'heures-homme alloué. Gestion de projet Adhère à la stratégie du projet. Documente les réunions et les conversations téléphoniques afin d'en informer le chef de discipline. Effectue des déplacements selon les besoins. Accomplit toute autre tâche pouvant lui être assignée au besoin. Formation et années d'expérience Associé en conception I : Licence en architecture ou en ingénierie requise. Diplôme issu d'un cursus accrédité (NCARB ou ABET) privilégié. Associé en conception II : Licence en architecture ou en ingénierie requise. Diplôme issu d'un cursus accrédité (NCARB ou ABET) privilégié, accompagné de 2 à 4 ans d'expérience pertinente dans le secteur. Qualifications Maîtrise des logiciels de production spécifiques à la discipline au niveau débutant (par ex. SketchUp). Maîtrise intermédiaire de la suite Microsoft Office (par ex. Word, Excel, PowerPoint). Compétences fondamentales Stratégie – Planifier l'avenir : Développement des talents, alignement organisationnel, réseautage stratégique et pensée stratégique. Réalisation – Obtenir des résultats : Pensée analytique, résolution de problèmes et prise de décision, orientation résultats, flexibilité intellectuelle, gestion des ressources, travail d'équipe et leadership d'équipe. Relations interpersonnelles – Établir des liens : Orientation client, capacité d'influence, négociation, connaissance de l'organisation, communication et prestance, diversité et inclusion. Valeurs Esprit d'équipe : Collaborer et faire preuve de respect envers les membres de l'équipe, les partenaires et toutes les personnes avec lesquelles nous faisons affaire ; assurer une communication ouverte. Excellence : Viser la qualité et la sécurité ; fournir un travail de premier ordre ; faire preuve de créativité et d'innovation ; s'engager dans l'amélioration continue. Service : Se passionner pour le service à la clientèle, tant auprès des clients internes et externes que de la communauté ; créer une valeur supérieure. Confiance : Respecter des normes élevées en matière d'éthique et de responsabilité personnelle ; faire preuve de transparence, de crédibilité et d'équité. Facteurs environnementaux et exigences physiques Dans l'exercice des fonctions liées à ce poste, les membres de l'équipe peuvent être amenés à se rendre sur d'autres sites ; ils doivent par conséquent posséder des capacités de déplacement ordinaires suffisantes pour ce faire. Ce poste exige la capacité de se tenir debout, de marcher, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir et de manipuler (soulever, porter, déplacer) des charges légères à moyennes, pesant entre 10 et 50 livres (environ 4,5 à 22,5 kg). Il requiert une bonne coordination œil-main, ainsi qu'une dextérité des bras, des mains et des doigts — incluant la capacité de saisir des objets — et une acuité visuelle suffisante pour utiliser un clavier, manipuler des équipements et lire les informations figurant sur des formulaires ou des applications. Le membre de l'équipe est fréquemment amené à être assis, à tendre les mains et les bras, à parler et à écouter. Haskell mettra en place des aménagements raisonnables, conformément à l'Americans with Disabilities Act de 1990 et à l'Americans with Disabilities Act Amendments Act de 2008. La description de poste fera l'objet de révisions périodiques à mesure que les tâches et les responsabilités évolueront en fonction des nécessités opérationnelles. Les fonctions essentielles et marginales du poste sont sujettes à modification. Haskell est un lieu de travail exempt de drogues et un employeur garantissant l'égalité des chances, qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race (réelle ou perçue), la couleur, les convictions, la religion, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyenneté, l'âge, le sexe ou le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'état civil, le service militaire ou le statut d'ancien combattant, le handicap, les informations génétiques, ou toute autre caractéristique protégée par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales en vigueur. En Haskell, usted no solo se incorpora a una empresa, sino a un «Lugar de Trabajo Destacado» (Top Workplace) reconocido a nivel nacional, donde las perspectivas diversas y una mentalidad inclusiva impulsan resultados más sólidos. Ya sea que esté iniciando su carrera, ampliando su experiencia o liderando el camino, encontrará una cultura fundamentada en la confianza, impulsada por la excelencia y diseñada para respaldar sus objetivos. Aquí tendrá la oportunidad, la flexibilidad y el sentido de pertenencia necesarios para desarrollar su carrera a su manera, al tiempo que genera un impacto real. Alcance del puesto Responsabilidad de nivel inicial —como profesional del diseño— en la producción de diseños, planos y especificaciones innovadores, adecuados y rentables dentro de su disciplina para los proyectos asignados. Evoluciona hasta convertirse en un recurso independiente y comienza a coordinar su trabajo con otras disciplinas. Trabaja para cumplir con los requisitos de experiencia necesarios para ser elegible para presentarse al examen de licencia profesional. Responsabilidades del puesto Diseño conceptual Establecer las bases de diseño de la disciplina para su revisión por parte del Gerente de Diseño. Diseño detallado Capacidad de análisis Realizar verificaciones dimensionales, de interferencias y de diseño básico en los trazados y bocetos elaborados por el Profesional con Licencia y, según se solicite, en los conjuntos de planos interdisciplinarios. Realizar análisis o cálculos según se le asigne. Incorporar criterios de «Diseño para la Seguridad» en los planos. Ser responsable del cumplimiento del diseño con los criterios establecidos por el Propietario (Cliente). Responsabilidades adicionales del Asociado de Diseño II Investigar, documentar y responsabilizarse del cumplimiento del diseño de su disciplina con todos los códigos, ordenanzas, normas y reglamentos aplicables. Detallado Aplicar los fundamentos de diseño y detallado de su disciplina en el desarrollo de diseños y especificaciones, bajo la supervisión del Profesional Líder y sujeto a su aprobación final. Asistir al Profesional Líder en la impresión/producción/ensamblaje de los paquetes de planos y en la redacción de especificaciones. Realizar revisiones de cumplimiento normativo junto con un profesional del diseño. Mantener las listas de verificación (checklists) de Arquitectura e Ingeniería (AE) para su revisión por parte del Gerente de Diseño. Participa en las sesiones de revisión de coordinación. Mantiene archivos de trabajo ordenados y prepara memorandos/correspondencia claros y bien redactados. Cuando se le asigna, prepara materiales de presentación. Coordina y revisa el trabajo minuciosamente para minimizar cualquier deficiencia, error u omisión. Utiliza los estándares y procedimientos de Haskell. Responsabilidades adicionales del Asociado de Diseño II Coordina el trabajo con otras disciplinas. Realiza revisiones de coordinación interdisciplinaria para minimizar deficiencias, errores y omisiones en planos y especificaciones. Documentos de construcción Produce documentos de diseño finales, bien organizados y con buena presentación, precisión, claridad y corrección, a partir de esquemas, bocetos o instrucciones escritas. Soporte a la construcción Sujeto a la aprobación final del Profesional Líder, revisa los planos de taller y los datos de presentación para verificar su conformidad con los documentos contractuales. Asiste al Profesional Líder en inspecciones de campo, el desarrollo de soluciones a problemas surgidos en obra, y la preparación de órdenes de campo, adendas y planos de registro. Entrega los planos de taller revisados dentro del plazo establecido. Responde a consultas de campo o de construcción según las directrices del líder de disciplina. Elabora informes de inspección y listas de pendientes (*punch lists*). Responsabilidades adicionales del Asociado de Diseño II Revisa los planos de taller y datos de presentación pertinentes para verificar su cumplimiento con los documentos de construcción. Planificación, programación y rentabilidad Elabora un plan de trabajo para las tareas asignadas. Monitorea y proyecta el estado de su carga de trabajo personal, informando al supervisor sobre cualquier dificultad para cumplir con los cronogramas. Cumple con las fechas clave programadas. Analiza regularmente el progreso del trabajo con el Profesional de Registro con licencia. Informa al Gerente de Diseño sobre cualquier cambio. Diseña ajustándose al presupuesto de horas-hombre asignado. Gestión de proyectos Se adhiere a la estrategia del proyecto. Documenta las reuniones y conversaciones telefónicas para comunicarlas al líder de disciplina. Viaja según sea necesario. Otras funciones que puedan asignarse según se requiera. Formación académica y años de experiencia Asociado de Diseño I: Se requiere título de licenciatura en arquitectura o ingeniería. Se prefiere un título obtenido en un plan de estudios acreditado (NCARB o ABET). Asociado de Diseño II: Se requiere título de licenciatura en arquitectura o ingeniería. Se prefiere un título obtenido en un plan de estudios acreditado (NCARB o ABET), además de 2 a 4 años de experiencia relacionada con el sector. Cualificaciones Manejo de software de producción específico de la disciplina a nivel principiante (p. ej., SketchUp). Competencia intermedia en Microsoft Office (p. ej., Word, Excel, PowerPoint). Competencias fundamentales Estrategia – Planificación para el futuro: Desarrollo del talento, alineación organizacional, creación de redes estratégicas y pensamiento estratégico. Ejecución – Logro de resultados: Pensamiento analítico, resolución de problemas y toma de decisiones, orientación a resultados, pensamiento flexible, gestión de recursos, trabajo en equipo y liderazgo de equipos. Interpersonales – Construcción de relaciones: Enfoque en el cliente, influencia, negociación, conocimiento organizacional, comunicación y presencia profesional, y diversidad e inclusión. Valores Equipo: Colaborar y demostrar respeto por los miembros del equipo, los socios y todas las personas con las que hacemos negocios; asegurar una comunicación abierta. Excelencia: Esforzarse por la calidad y la seguridad; ejecutar un trabajo de la más alta calidad en su clase; ser creativo e innovador; dedicarse a la mejora continua. Servicio: Sentir pasión por el servicio al cliente, tanto para clientes internos como externos, así como para la comunidad; crear un valor superior. Confianza: Mantener altos estándares de ética y responsabilidad personal; transparencia; credibilidad; equidad. Factores ambientales y requisitos físicos Al desempeñar las funciones de este puesto, es posible que se requiera que los miembros del equipo visiten ubicaciones alternativas; por lo tanto, deben poseer habilidades de movilidad ordinarias suficientes para hacerlo. Este puesto requiere la capacidad de permanecer de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse y manipular (levantar, transportar, mover) pesos ligeros a medianos, de 10 a 50 libras. Requiere una buena coordinación ojo-mano, así como destreza en brazos, manos y dedos —incluida la capacidad de asir objetos— y agudeza visual para utilizar un teclado, operar equipos y leer información en solicitudes o formularios. Con frecuencia, se requiere que el miembro del equipo permanezca sentado, extienda las manos y los brazos, hable y escuche. Haskell realizará adaptaciones razonables en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA) y la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008. La descripción del puesto se revisará periódicamente a medida que las funciones y responsabilidades cambien según las necesidades del negocio. Las funciones laborales esenciales y marginales están sujetas a modificaciones. Haskell es un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el cual no discrimina por motivos de raza (real o percibida), color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, servicio militar y estatus de veterano, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Chez Haskell, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise ; vous intégrez un « Top Workplace » (lieu de travail d'excellence) reconnu à l'échelle nationale, où la diversité des perspectives et une pensée inclusive favorisent l'obtention de résultats plus solides. Que vous soyez en début de carrière, en phase de perfectionnement ou en position de leadership, vous découvrirez une culture fondée sur la confiance, animée par l'excellence et conçue pour soutenir vos objectifs. Ici, vous bénéficierez des opportunités, de la flexibilité et du sentiment d'appartenance nécessaires pour faire évoluer votre carrière à votre propre rythme, tout en ayant un impact concret. **Portée du poste** Responsabilité de niveau débutant, en tant que professionnel de la conception, pour la production de conceptions, de dessins et de spécifications innovants, appropriés et rentables dans sa discipline, pour les projets qui lui sont assignés. Évolue progressivement vers un rôle de ressource autonome et commence à coordonner son travail avec celui d'autres disciplines. S'emploie à acquérir l'expérience requise pour être admissible à l'examen d'obtention de licence professionnelle. **Responsabilités du poste** **Conception préliminaire** Établit la base de conception de sa discipline pour examen par le Responsable de la conception. **Conception détaillée** **Capacités d'analyse** Effectue des vérifications dimensionnelles, des contrôles d'interférences et des vérifications de conception de base sur les plans d'ensemble et les croquis réalisés par des professionnels agréés et, sur demande, sur des jeux de dessins interdisciplinaires. Effectue les analyses ou les calculs qui lui sont assignés. Intègre les principes de conception axée sur la sécurité dans les dessins techniques. Est responsable de la conformité de la conception avec les critères définis par le Maître d'ouvrage. **Responsabilités supplémentaires du « Design Associate II »** Effectue des recherches, documente et assure la conformité de la conception de sa discipline avec tous les codes, ordonnances, normes et réglementations applicables. **Mise au point des détails techniques** Applique les fondamentaux de la conception et du dessin de détails de sa discipline pour élaborer les plans et spécifications, sous la supervision du Professionnel principal et sous réserve de son approbation finale. Assiste le Professionnel principal dans le traçage, la production et l'assemblage des dossiers de dessins, ainsi que dans la rédaction des spécifications techniques. Participe à la revue de conformité aux codes et normes en collaboration avec un professionnel de la conception. Tient à jour les listes de contrôle (checklists) « Architecture-Ingénierie » pour examen par le Responsable de la conception. Participe aux séances de revue de coordination. Tient à jour des dossiers de travail ordonnés et rédige des notes de service et de la correspondance claires et bien formulées. Le cas échéant, prépare le matériel de présentation. Coordonne et vérifie minutieusement le travail afin de minimiser les lacunes, les erreurs et les omissions. Applique les normes et procédures de Haskell. Responsabilités supplémentaires de l'Associé en conception II Coordonne le travail avec les autres disciplines. Effectue des vérifications de coordination interdisciplinaire afin de minimiser les lacunes, les erreurs et les omissions dans les dessins et les spécifications. Documents de construction Produit des documents de conception finis, bien organisés, esthétiques, précis, clairs et exacts, à partir de mises en page, d'esquisses ou d'instructions écrites. Soutien à la construction Sous réserve de l'approbation finale du professionnel responsable, vérifie les dessins d'atelier et les documents de soumission pour s'assurer de leur conformité avec les documents contractuels. Assiste le professionnel responsable lors des inspections sur le terrain, de l'élaboration de solutions aux problèmes rencontrés sur le chantier, ainsi que de la préparation des ordres de chantier, des addenda et des plans de récolement. Retourne les dessins d'atelier dans les délais impartis. Répond aux questions relatives au terrain ou à la construction, conformément aux directives du chef de discipline. Établit des rapports d'inspection et des listes de réserves (punch lists). Responsabilités supplémentaires de l'Associé en conception II Examine les dessins d'atelier et les documents de soumission pertinents afin d'en vérifier la conformité avec les documents de construction. Planification, ordonnancement et rentabilité Établit un plan de travail pour les tâches qui lui sont assignées. Assure le suivi et la projection de sa charge de travail personnelle, et informe son superviseur de toute difficulté à respecter les échéanciers. Respecte les dates clés prévues au calendrier. Discute régulièrement de l'avancement des travaux avec le professionnel agréé responsable du dossier. Informe le responsable de la conception de tout changement survenu. Conçoit en respectant le budget d'heures-homme alloué. Gestion de projet Adhère à la stratégie du projet. Documente les réunions et les conversations téléphoniques afin d'en informer le chef de discipline. Effectue des déplacements selon les besoins. Accomplit toute autre tâche pouvant lui être assignée au besoin. Formation et années d'expérience Associé en conception I : Licence en architecture ou en ingénierie requise. Diplôme issu d'un cursus accrédité (NCARB ou ABET) privilégié. Associé en conception II : Licence en architecture ou en ingénierie requise. Diplôme issu d'un cursus accrédité (NCARB ou ABET) privilégié, accompagné de 2 à 4 ans d'expérience pertinente dans le secteur. Qualifications Maîtrise des logiciels de production spécifiques à la discipline au niveau débutant (par ex. SketchUp). Maîtrise intermédiaire de la suite Microsoft Office (par ex. Word, Excel, PowerPoint). Compétences fondamentales Stratégie – Planifier l'avenir : Développement des talents, alignement organisationnel, réseautage stratégique et pensée stratégique. Réalisation – Obtenir des résultats : Pensée analytique, résolution de problèmes et prise de décision, orientation résultats, flexibilité intellectuelle, gestion des ressources, travail d'équipe et leadership d'équipe. Relations interpersonnelles – Établir des liens : Orientation client, capacité d'influence, négociation, connaissance de l'organisation, communication et prestance, diversité et inclusion. Valeurs Esprit d'équipe : Collaborer et faire preuve de respect envers les membres de l'équipe, les partenaires et toutes les personnes avec lesquelles nous faisons affaire ; assurer une communication ouverte. Excellence : Viser la qualité et la sécurité ; fournir un travail de premier ordre ; faire preuve de créativité et d'innovation ; s'engager dans l'amélioration continue. Service : Se passionner pour le service à la clientèle, tant auprès des clients internes et externes que de la communauté ; créer une valeur supérieure. Confiance : Respecter des normes élevées en matière d'éthique et de responsabilité personnelle ; faire preuve de transparence, de crédibilité et d'équité. Facteurs environnementaux et exigences physiques Dans l'exercice des fonctions liées à ce poste, les membres de l'équipe peuvent être amenés à se rendre sur d'autres sites ; ils doivent par conséquent posséder des capacités de déplacement ordinaires suffisantes pour ce faire. Ce poste exige la capacité de se tenir debout, de marcher, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir et de manipuler (soulever, porter, déplacer) des charges légères à moyennes, pesant entre 10 et 50 livres (environ 4,5 à 22,5 kg). Il requiert une bonne coordination œil-main, ainsi qu'une dextérité des bras, des mains et des doigts — incluant la capacité de saisir des objets — et une acuité visuelle suffisante pour utiliser un clavier, manipuler des équipements et lire les informations figurant sur des formulaires ou des applications. Le membre de l'équipe est fréquemment amené à être assis, à tendre les mains et les bras, à parler et à écouter. Haskell mettra en place des aménagements raisonnables, conformément à l'Americans with Disabilities Act de 1990 et à l'Americans with Disabilities Act Amendments Act de 2008. La description de poste fera l'objet de révisions périodiques à mesure que les tâches et les responsabilités évolueront en fonction des nécessités opérationnelles. Les fonctions essentielles et marginales du poste sont sujettes à modification. Haskell est un lieu de travail exempt de drogues et un employeur garantissant l'égalité des chances, qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race (réelle ou perçue), la couleur, les convictions, la religion, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyenneté, l'âge, le sexe ou le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'état civil, le service militaire ou le statut d'ancien combattant, le handicap, les informations génétiques, ou toute autre caractéristique protégée par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales en vigueur.