Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

DIE STELLE IM ÜBERBLICK Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei dem führenden Anbieter von Schwermontage-, Kran- und Transportdienstleistungen Arbeiten an unseren Standorten in Leuna und Schkeuditz Wir wachsen weiter und dafür brauchen wir Menschen, die Menschen begeistern. Als Teil unseres HR-Teams gestaltest du aktiv die Besetzung aller Schlüsselpositionen im Unternehmen. DAS BEREITET IHNEN FREUDE Du verantwortest den gesamten Recruiting‑Lifecycle, von der strategischen Bedarfsklärung über eine zielgruppenorientierte Candidate Journey bis hin zum erfolgreichen Onboarding am ersten Arbeitstag Recruiting für verschiedene Zielgruppen: Auszubildende, kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende sowie Führungskräfte Erstellung attraktiver Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle Führen von Interviews und enge Abstimmung mit Fachbereichen Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktives Kandidaten-Sourcing Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Aktivitäten Professionelle Betreuung von Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein sehr gutes Gespür für Menschen Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und in der Auswahl unterschiedlicher Zielgruppen Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort. Daher ist eine regelmäßige Anwesenheit in Leipzig und Leuna notwendig. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz Freude daran, Prozesse zu optimieren und neue Impulse einzubringen Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Du bist eingebunden in ein gut vernetztes europaweites HR-Team und arbeitest gemeinsam daran, einheitliche Standards weiterzuentwickeln und Best Practices zu nutzen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office Strukturierter Onboardingprozess und fachliche Einarbeitung durch ein gezieltes Mentoring Programm Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut Dienstradleasing/eBike mit Arbeitgeberzuschuss MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? Wenn du deine Leidenschaft für professionelles Recruiting bei uns einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung an bewerbung@mammoet.com oder direkt über unser Stellenportal. Kontakt: Patricia Heß (Specialist Recruiting & Talent Acquisition) Telefon: +49 3461 3739823 Weitere Stellenangebote unter https://jobs.mammoet.com/careers-home/jobs Du verantwortest den gesamten Recruiting‑Lifecycle, von der strategischen Bedarfsklärung über eine zielgruppenorientierte Candidate Journey bis hin zum erfolgreichen Onboarding am ersten Arbeitstag Recruiting für verschiedene Zielgruppen: Auszubildende, kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende sowie Führungskräfte Erstellung attraktiver Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle Führen von Interviews und enge Abstimmung mit Fachbereichen Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktives Kandidaten-Sourcing Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Aktivitäten Professionelle Betreuung von Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein sehr gutes Gespür für Menschen Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und in der Auswahl unterschiedlicher Zielgruppen Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort. Daher ist eine regelmäßige Anwesenheit in Leipzig und Leuna notwendig. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz Freude daran, Prozesse zu optimieren und neue Impulse einzubringen Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch