Coordinación de Requerimientos

Objetivo del puesto

Garantizar que los requerimientos técnicos, normativos y contractuales de los proyectos estén correctamente definidos, documentados, validados y gestionados, asegurando la trazabilidad y el control de cambios durante todo el ciclo de vida del proyecto.

Responsabilidades principales

• Definir, revisar y validar los requerimientos técnicos y contractuales del proyecto.

• Administrar y actualizar matrices de trazabilidad de requerimientos.

• Asegurar la correcta documentación y control de versiones de requerimientos.

• Coordinar la gestión de cambios en diseño, pruebas y calidad.

• Implementar y supervisar procesos de control de cambios y gestión documental.

• Colaborar con equipos de diseño, ingeniería y calidad para garantizar la integración de requerimientos.

• Elaborar reportes ejecutivos sobre el estado de cumplimiento y riesgos asociados a requerimientos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 8 años en:

  • Definición, trazabilidad y control de requerimientos.

  • Coordinación en proyectos de ingeniería (preferentemente ferroviarios, industriales o de infraestructura).

• Escolaridad:

  • Ingeniero Mecánico, Eléctrico, Industrial, Telecomunicaciones o carrera afín.

  • Indispensable: Título profesional (apostillado si fue emitido en el extranjero) y/o Cédula Profesional.

• Deseable:

  • Maestría en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Calidad o áreas afines.

  • Conocimientos en metodologías V&V (Verification & Validation).

• Idioma: Español nativo o certificación oficial (DELE, SIELE o equivalente) nivel mínimo B2 MCER.

• Herramientas:

  • Manejo avanzado de DOORS, JIRA, IBM Rational, Polarion o similares.

  • Conocimientos en MS Project, Excel avanzado y software de gestión documental.

Habilidades y competencias

• Liderazgo técnico y coordinación multidisciplinaria.

• Análisis y solución de problemas complejos.

• Organización, planeación y gestión de prioridades.

• Atención al detalle y enfoque en calidad.

• Comunicación efectiva con equipos internos y stakeholders.