Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) für die Tagesklinik-Schmerztherapie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Durchführung Co-Therapeutischer Tätigkeiten wie die Übernahme von Gruppenstunden, Entspannungsübungen und Schulungen
• Vor- und Nachbereitung von schmerztherapeutischen Behandlungen z.B. Befüllen von Schmerzpumpen, Schmerzmittelpflasterbehandlung, etc.
• Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten zur Schmerztherapie (z.B. Infiltrationen, Schmerzpflaster, Schmerzmittelpumpen, Instrumentieren, Bedienung des Röntgengerätes etc.)
• Überwachung der Patienten während invasiver Eingriffe
• Patientenbetreuung und -beratung während ihres Aufenthalts in der Tagesklinik
• Dokumentation der Patientendaten und Behandlungsverläufe gemäß den geltenden Richtlinien und Standards
• Teilnahme an Teambesprechungen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau
• Sie haben einen Röntgenschein oder haben Erfahrung in der Schmerztherapie oder sogar die Zusatzqualifikation zur „Pain Nurse" bzw. "algesiologischen Fachassistenz“, wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sie verfügen über soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung unserer Patienten
• Sie sind teamfähig, sensibel im Umgang mit Menschen und haben ein offenes Auftreten
• Sie verfügen über hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Sie arbeiten strukturiert, selbständig und zielorientiert
• Gegenüber unseren Patienten und Kollegen sind Sie freundlich und positiv eingestellt
• Sie verfügen über hohes Planungs- und Organisationsgeschick

Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeit in Festanstellung/ Wunscharbeitszeiten (ideal für z.B. Wiedereinsteiger nach Elternzeit)
• Kein Schicht- und Wochenenddienste
• Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung
• Stabiles Team ohne Zeitarbeitskräfte
• Leistungsgerechtes Gehalt, angelehnt an den AVR
• Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
• 500,00 EUR brutto „Umzugsprämie“ bei Einstellung als Sofortprämie
• Abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u.a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, div. Mitarbeiter- Sportangebote), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
• "Startprämie" möglich für in Deutschland anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger (dreijährige-Ausbildung; m/w/d; bis zu max. 2.000,00 EUR brutto; zeitlich gestaffelt; Vertragsschluss im Zeitraum 01.01.2026 bis 31.12.2026 vorausgesetzt)

Das einzige was noch fehlt, ist Ihre Bewerbung!

Daher bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Benedictus Krankenhauses Feldafing.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Ludwig (Pflegedienstleitung) Tel. 08157 28-8530 / anna.ludwig@artemed.de oder Herr Silvio Schwemmer (stellv. Pflegedienstleitung) Tel. 08157 28-5305 / silvio.Schwemmer@artemed.de gerne zur Verfügung.