Wavestone1

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Consultant.e Senior – Résilience Opérationnelle (H/F) – Financial services - CDI

Company

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Role

Consultant.e Senior – Résilience Opérationnelle (H/F) – Financial services - CDI

Job type

Full-time

Posted

10 months ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

En tant que Consultant.e Senior, vous aurez comme principales missions : 

1) PILOTER LES TRANSFORMATIONS MAJEURES DE NOS CLIENTS  

  • Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie, en gérant le planning, les risques et les ressources   

  • Être garant de l’engagement qualité de nos réalisations et de la satisfaction client en apportant une expertise sur les thématiques liées à la mise en conformité et aux enjeux de la Résilience Opérationnelle (connaissance du marché, dernières actualités, articles, etc.) 

  • Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences  

2) PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE NOTRE EXPERTISE RESILIENCE OPERATIONNELLE & CONFORMITE 

  • Développer et porter nos convictions sur la Résilience Opérationnelle et la mise en conformité, en collaboration avec nos experts sur les enjeux majeurs : cadre de gestion des risques, dispositif de maitrise des risques cyber, mise sous contrôle des tiers, déploiement de solutions de sauvegarde et de restauration, gestion des incidents et réalisation de tests de résilience.  

  • Participer à l’élaboration des accélérateurs autour de la Résilience Opérationnelle (benchmark des outils de Résilience Opérationnelle, benchmark maturité DORA des acteurs financiers sur les stratégies de gestions des risques liés aux tiers, synthèse et comparaison des différentes réglementations en Europe, convictions…)  

  • Identifier les synergies possibles au sein de la practice Financial Services et avec les practices technologiques du cabinet sur les sujets liés à la sécurité et aux cyber-attaques (pen testing, vulnérabilité cloud, attaque physique, etc.)  

3) DYNAMISER LE DEVELOPPEMENT BUSINESS  

  • Identifier de nouvelles opportunités et participer aux rendez-vous d'avant-vente (prospection, qualification, soutenance, etc.)

  • Participer aux réponses à appel d'offre avec un niveau de contribution signigicatif  

  • Une expérience professionnelle approfondie sur les enjeux de Résilience Opérationnelle, acquise à travers des projets de transformation dans le secteur du conseil 

  • Une aptitude à piloter des projets stratégiques, en tenant compte des spécificités liées à la Résilience Opérationnelle (DORA, Solva II, NIS2, etc.) 

  • Une aisance pour soutenir le changement, fédérer, faire monter en compétences les collaborateurs   

  • Contribuer à l'identification des synergies au sein de la practice Financial Services

  • Une appétence en matière de développement commercial et/ou de vente   

  • Une maitrise de l’anglais professionnel courant   

  • Une capacité à vous déplacer en Europe ou à l’international    

    VOS AVANTAGES 

    • Carreer model : une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapide   

    • Further training : Let's grow together ! Avec plus de 200 joursf de formation par an dans notre Academy et la possibilité d’obtenir des certifications  

    • Smartworking : Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration   

    • Mindfulness & health : Programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise…  

    • A Great Place To Work : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France). 

    INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES  

    Poste basé à La Défense 

    Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. 

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