Trockenbauer / Schreiner / Zimmerer (m/w/d)

Ihre Leidenschaft ist das Bauen, aber ohne Montage? Dann kommen Sie in unser Team! Sie möchten mit Ihrer Arbeit sichtbar etwas bewegen und Trockenbauelemente fertigen, aus denen Schulen, Kitas und Bürogebäude in Modulbauweise entstehen? Dann werden Sie Teil unseres Ausbau-Teams im Raum Halle/Leipzig und bringen Sie Ihr handwerkliches Können aktiv ein. Sie montieren Wand-, Boden- und Deckenelemente der modularen Gebäude Sie verarbeiten Ausbauplatten (z. B. Gipskarton, Holzwerkstoffplatten) fachgerecht und passgenau Sie führen Ausschnitte, Anpassungen und Befestigungen gemäß technischen Vorgaben aus Sie arbeiten nach technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen Sie nutzen moderne Werkzeuge und Fertigungstechniken Sie kontrollieren Ihre Arbeitsergebnisse eigenständig und organisieren Ihren Arbeitsplatz sauber und effizient Sie arbeiten in einem Team aus 5-6 Kollegen und erhalten die notwendige Unterstützung, um Bauelemente fachgerecht zu bearbeiten

Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z. B. als Trockenbauer, Trockenbaumonteur, Dachdecker, Holzmechaniker, Zimmermann, Schreiner, Tischler, Maurer, Fliesenleger oder Fenstermonteur Alternativ: Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Interesse am Trockenbau Berufserfahrung im Innenausbau, der Fertigung oder im Containerbau sind von Vorteil Sorgfältige, präzise und saubere Arbeitsweise Sicheres Lesen technischer Zeichnungen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag 40-Stunden-Woche Früh- und Spätschicht, Arbeitszeiten in der Frühschicht Mo–Do: 6:00–15:00 Uhr, Fr: 6:00–12:15 Uhr und Arbeitszeiten in der Spätschicht Mo–Do: 15:00–00:00 Uhr, Fr: 12:15–18:30 Uhr 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen Faire Vergütung – mehr als nur ein Gehalt 1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie Attraktiver Lohn inkl. einer Jahressonderzahlung Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein 50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit Spätschichtzulage Attraktive Extras - Anerkennung, die spürbar ist Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Keine Reise- oder Montagetätigkeiten Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen Bike-Leasing Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen