Senior Technisch Consultant Networking Security

Voor ons networking security team zoeken wij een ervaren en gedreven Senior Technisch Consultant Networking Security met focus op SASE, Zero-Trust en Application Delivery technologieën, waaronder Zscaler, Netskope, Palo Alto (Prisma) en F5. In deze rol adviseer en ondersteun je diverse klanten in uiteenlopende sectoren — van kritische infrastructuur en financiële dienstverlening tot logistiek en mainport‑organisaties. Dit maakt de functie niet alleen inhoudelijk uitdagend, maar biedt ook veel verantwoordelijkheid, afwisseling en ruime mogelijkheden voor professionele groei.

Jouw rol:

• Je bent het technische aanspreekpunt en kennishouder voor de door ons gevoerde technologieën.
• Je ondersteunt onze technical guilds en helpt onze strategie mede vorm te geven.
• Je adviseert solution consultants vanuit jouw expertise in een vroege fase van klantuitvragen.
• Je begeleidt teamleden bij het ontwikkelen van hun technische vaardigheden.
• Je onderhoudt nauwe contacten met vendoren: je kent hun strategieën, weet hun producten en diensten optimaal in te zetten en kent de voor- en nadelen.

Je bent analytisch, klantgericht en pragmatisch. Je weet technische oplossingen te vertalen naar waardevolle gebruikerservaringen en werkt graag samen met klanten en collega’s. Je bent communicatief sterk, zelfstandig en hebt oog voor innovatie.

Verder beschik je in ieder geval over:

• uitgebreide en aantoonbare technische ervaring op het gebied van networking & security, bij voorkeur rond de 12 jaar
• minimaal 4 jaar ervaring met zero-trust technologieën.
• relevante vendor certificeringen. Bijvoorbeeld F5 401/402, Palo Alto Architect of Specialist level, ZScale ZDTA/ZDDC, Netskope NCCSAr  
• goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal

Als werkgever bieden we je een aantrekkelijk pakket, met onder andere:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.915,- en € 9.131,- (op basis van 40 uur), afhankelijk van je kennis, ervaring én de groei die je nog kunt maken binnen de rol. We bepalen de inschaling zorgvuldig aan de hand van onze interne referentiefuncties en marktconforme richtlijnen, zodat jouw beloning past bij je impact en ontwikkeling binnen KPN
• Een vaste 13e maand, deels maandelijks uitbetaald en deels in januari, of flexibel in te zetten via FLEX & BOOST voor een doel naar keuze
• Jaarlijkse individuele en collectieve salarisverhogingen volgens onze cao
• €1.500 per jaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling, te besteden aan training, coaching of opleidingen
• Flexibele vakantiedagen, waarbij je in overleg met je manager bepaalt hoe je jouw vrije tijd invult
• Een goede werk-privébalans met hybride werken (2 dagen op kantoor, 3 dagen thuis), overgangsverlof en de mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor een culturele of religieuze feestdag naar keuze
• Een thuiswerkplek inclusief mobiele telefoon en laptop
• 50% korting op KPN-producten en -diensten, zodat je voordeliger kunt streamen, bellen en internetten
• Volledige vergoeding van OV-kosten of €0,23 per kilometer bij reizen met de auto. Kom je met de fiets? Dan ontvang je €0,40 per kilometer fietsvergoeding
• Een leasefietsregeling: bij een vast contract draagt KPN bij aan de maandelijkse kosten van een stadsfiets, e-bike, racefiets of speed pedelec
• Een uitstekende pensioenregeling met 23% totale premie, waarvan KPN 16% betaalt en jij 7%

Klaar om impact te maken?

Wij geloven in de kracht van technologie, juist in combinatie met menselijke verbinding. Daarom maken we graag kennis met je.

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via szilvia.haraszti@kpn.com.