Técnico(a) Segurança Trabalho II

Você será responsável por contribuir nas atividades de elaboração e implementação da política de saúde e segurança no trabalho; realizam auditoria, acompanhamento e avaliação na área; contribui no desenvolvimento de ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.

Veja abaixo as principais atividades:

• Analisar incidentes de média complexidade e monitorar os planos de ação de incidentes;
• Prover suporte técnico para o elaboração e desenvolvimento dos planos de ação de incidentes de média complexidade, através de análise de abrangência;
• Desenvolver, aplicar e monitorar treinamentos técnicos e de ambientação de SS e prover suporte técnico para a elaboração do programa / planejamento das inspeções;
• Participar do planejamento de atividades de manutenção e operações de maior complexidade para auxílio na identificação dos riscos;
• Controlar / monitorar os planos de ação desenvolvidos para atendimento dos outros requisitos (acordos sindicais, TACs, compromissos) de saúde e segurança aplicáveis;
• Avaliar medidas de controle implantadas (coletivas, individuais e administrativas), relativas a periculosidade e insalubridade;
• Consolidar os resultados dos requisitos legais das áreas operacionais, avaliando a aplicabilidade das legislações recebidas e distribuir as aplicáveis às áreas responsáveis;
• Elaborar Especificação Técnica de Contratação com foco em SS, considerando participação de visitas técnicas de contratação e propostas técnicas;
• Efetuar o esclarecimento de dúvidas de contratação e disponibilizar para a área de suprimentos os resultados de avaliação de desempenho - subsídio para composição do vendor list.
• Apoiar auditorias internas e externas e fiscalizações.
• Promover e coordenar projetos de melhoria contínua voltados à redução e/ou eliminação de riscos ocupacionais, em conjunto com as áreas de suporte, por meio da análise técnica de processos, identificação de oportunidades de mitigação e acompanhamento da implementação das soluções propostas;
• Promover Campanhas de Segurança junto as áreas de suporte;

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Técnico em Segurança no Trabalho.
• CRT ou CFT ativo
• CNH – Categoria B com no mínimo 2 anos de experiência
• Pacote Office intermediário (Desejável)
• Inglês básico (Desejável)

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!