Specjalista/Specjalistka ds. Sprzedaży - Produkty Finansowe

• kontakt z klientami w celu umawiania spotkań B2B na podległym regionie,
• analiza potrzeb potencjalnych klientów,
• oferowanie produktów finansowych naszej firmy,
• budowanie długotrwałych relacji z Klientami oraz monitorowanie ich potrzeb,
• uczestnictwo w projektach realizowanych w ramach działu.

• lubisz rozmawiać przez telefon i masz doświadczenie w kontakcie z klientem B2B,
• kontakt z ludźmi sprawia Ci przyjemność, a Twoje umiejętności komunikacyjne są na wysokim poziomie,
• umiesz skutecznie dotrzeć do osób decyzyjnych, zarówno relacyjnie, jak i profesjonalnie,
• potrafisz rozpoznawać potrzeby ludzi i sprzedajesz swoje pomysły w satysfakcjonujący sposób,
• możesz pochwalić się wysoką energią, chęcią do rozwoju oraz umiejętnością efektywnego planowania i organizacji pracy,
• umiesz współpracować w zespole i masz nastawienie na realizację celu.

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 80-letnią tradycją w branży ubezpieczeniowej, działającą w 57 krajach,
• Laptop, telefon służbowy (wg wymagań), a jeśli potrzebujesz – monitor do Twojego domowego stanowiska pracy,
• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie UNUM - oferujemy pakiety zarówno dla Ciebie, jak i Twoich najbliższych,
• Dostęp do platformy wellbeingowo-szkoleniowej Multilife, aby zapewnić Ci zdrowie i rozwój,
• Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola, wypoczynku oraz bony świąteczne,
• Bonus za polecenie osoby, która dołączy do naszego zespołu z Twojej rekomendacji,
• Elastyczny, hybrydowy system pracy – łącz życie zawodowe z prywatnym na własnych zasadach, pracując w dogodnym dla Ciebie modelu,
• Pracę w nowoczesnym biurze w Warszawie, zlokalizowanym 2 minuty od Dworca Zachodniego,
• Kompleksowy, 3-miesięczny proces onboardingu – Twój “buddy” zapozna Cię z produktem, naszą strategią sprzedaży oraz organizacją,
• Bezpłatną platformę do nauki aż 6 języków obcych - również w formie grupowych zajęć z lektorem możliwych do zrealizowania w ciągu pracy,
• Szansę na rozwój w strukturach grupy i regionu, dzięki udziałowi w rekrutacjach międzynarodowych i współpracy z oddziałami Coface zagranicą,
• Możliwość udziału w procesie mentoringowym  – także dla nowych pracowników,
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych,
• Spotkania integracyjne, działania CSR i wolontariaty oraz akcje dobroczynne – robimy dobro i myślimy o innych.