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Abteilungsleitung Vertrieb und Marketing

Role

Abteilungsleitung Vertrieb und Marketing

Job type

Full-time

Posted

3 weeks ago

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Salary

Not disclosed by employer

Benefits

MitarbeiterprämienAußertarifliche zusatzleistungenBetriebliche altersvorsorgeMitarbeiterrabatteInnovative projekteMitarbeiterevents

Job description

Sie führen unsere Vertriebs- und Produktmarketingteams (ca. 10 Mitarbeitende) zu einer Einheit zusammen und etablieren eine Kultur mit klarem Fokus auf Wachstum, Digitalisierung und Kundenorientierung Sie entwickeln unsere Vertriebsprozesse weiter und erschließen neue Wachstumsfelder – von Commodity bis zu innovativen Energielösungen Sie bringen Energiethemen (Photovoltaik, Wärmepumpen, Speicher, HEMS) erfolgreich in den Markt Sie denken Marketingmethoden vertrieblich konsequent und nutzen diese als kreativen Hebel für Nachfrage, Differenzierung und Markenstärke Sie entwickeln wirksame Vertriebs- und Marketingstrategien, die Kunden begeistern und nachhaltig binden Sie gestalten eine nahtlose Customer Journey über alle Kanäle hinweg und entwickeln digitale und hybride Vertriebsansätze weiter Sie steuern Ihren Bereich klar über KPIs, schaffen Transparenz und leiten daraus konkrete Maßnahmen für Wachstum und Effizienz ab Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und treiben die Transformation unserer Unternehmensgruppe aktiv mit voran

Sie verfügen über einen Studienabschluss, z. B. der Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft, im Marketing oder in einem vergleichbaren Bereich Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb mit – idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld Sie haben nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Umsetzung wirksamer Vertriebsstrategien Sie verbinden vertriebliche Stärke mit einem Gespür für Marketing und wissen, wie Marke und Nachfrage zusammenwirken Sie bringen ein gutes Verständnis für neue Energielösungen und Digitalisierung mit Sie denken unternehmerisch, entscheiden klar und kommunizieren überzeugend – intern wie extern Sie haben Freude daran, Veränderungen voranzutreiben, Strukturen weiterzuentwickeln und Menschen für neue Wege zu gewinnen

Interesse? Dann überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnis bis zum 22. Mai 2026.

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