VP AI Excellence

Jij leidt de volgende fase in de ambitie van KPN om een AI-native telco te worden. Dankzij jou groeit AI van veelbelovende initiatieven naar een schaalbare en betrouwbare enterprise capability. Niet alleen ben je verantwoordelijk voor de visie, roadmap en standaarden rondom AI excellence, je zorgt ook voor tastbare waardecreatie door sterke executie. Je werkt nauw samen met business- en technologieleiders om strategische AI-kansen te realiseren. Tegelijkertijd bouw je aan governance, herbruikbare oplossingen en een cultuur waarin AI op een verantwoorde manier kan groeien.

• Definiëren en realiseren van de enterprise AI Excellence visie en roadmap
• Opstellen van standaarden voor robuustheid, uitlegbaarheid, ethiek en operationele betrouwbaarheid
• Stimuleren van hergebruik van platformen, modellen en dataproducten binnen KPN
• Samenwerken met senior stakeholders op strategische AI-kansen en waardecreatie
• Bouwen en aansturen van een high-performing AI Excellence organisatie en community

Je geeft leiding aan een zichtbare en toekomstgerichte organisatie binnen de Data & AI Office van KPN. Het team bestaat uit strategische denkers, AI-specialisten en transformatieleiders die intensief samenwerken aan de AI-ambities van KPN. De cultuur is open, ambitieus en pragmatisch, met veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en gezamenlijke successen.

Je bent een inspirerende leider met visie en overtuigingskracht. In complexe organisaties weet jij beweging en richting te creëren. Je combineert strategisch inzicht met sterke executiekracht. Stakeholders vertrouwen op jouw heldere oordeel en communicatiestijl. Daarnaast krijg je energie van het bouwen van teams en het ontwikkelen van mensen. Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• WO werk- en denkniveau
• Ruime senior leiderschapservaring binnen enterprise AI-omgevingen
• Aantoonbare ervaring met het opschalen van AI binnen complexe organisaties
• Sterke kennis van AI-governance, risico’s, ethiek en waardecreatie
• Ervaring met stakeholdermanagement op board- en executive niveau

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: 

• Een bruto maandsalaris conform je persoonlijke arbeidsovereenkomst op basis van 40 uur
• Een incentive opportunity van 20% van je bruto jaarsalaris (STI)
• De vrijheid om verlof op te nemen naar eigen behoefte en verantwoordelijkheid richting de organisatie, het team en je collega’s. Zo zorgen we ervoor dat jij fysiek en mentaal gezond je werk kunt blijven doen. We gaan ervan uit dat je per kalenderjaar minimaal het wettelijke aantal van 20 vakantiedagen opneemt bij een fulltime dienstverband
• Een thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te richten, inclusief mobiele telefoon en laptop
• 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
• Een vastgesteld mobiliteitsbudget per maand
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
• Wanneer je pensioengevende salaris boven het jaarlijks vastgestelde maximum uitkomt, ontvang je maandelijks een bruto pensioentoeslag van 11% over het deel boven deze grens. Daarnaast kun je vrijwillig deelnemen aan een netto pensioenregeling

 

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jitske van de Worp, Executive Recruiter via jitske.vandeworp@kpn.com

Deadline voor solliciteren is woensdag 27 mei.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.