Bosch Group
Sales Manager (m/w/d) - Software-Lösungen für Fahrzeuglogistik
Company
Role
Sales Manager (m/w/d) - Software-Lösungen für Fahrzeuglogistik
Location
Job type
Full-time
Found on Mokaru
3 weeks ago
Salary
Job description
Am Standort Gießen entwickeln wir innovative Softwarelösungen für die Fahrzeuglogistik – vom Abschleppdienst vor Ort bis zur internationalen Spedition. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) - Softwarelösungen für Fahrzeuglogistik, der unsere Kunden in der DACH-Region und der EU von unseren Produkten überzeugt und den Vertriebserfolg maßgeblich mitgestaltet.
- Du übernimmst die Akquise von Neukunden im Bereich der Fahrzeuglogistik und betreust diese bis zum Vertragsabschluss.
- Du führst eigenständig Kundentermine (sowohl vor Ort als auch online) und pflegst die Daten in unserem CRM-System.
- Du repräsentierst unser Unternehmen auf Fachmessen und Kongressen und baust aktiv Dein berufliches Netzwerk aus.
- Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie aussagekräftige Vertriebsunterlagen für den europäischen Markt.
- Du arbeitest eng mit den Entwicklungs- und Produktteams zusammen, um Kundenanforderungen zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.
- Du bringst Deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Fachkenntnisse:
- Umfangreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftiger Software.
- Gutes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse, idealerweise in der Fahrzeuglogistik.
- Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder Produktmanagement ist von Vorteil.
- Persönlichkeit: Du bist eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne selbstständig arbeitet. Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft aus.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
Zusätzliche Anforderungen: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, vorwiegend in der DACH-Region und der EU.
Du hast fachliche Fragen zum Job? Christian-David Lauber (Fachabteilung)
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Simone Hotz (Personalabteilung)


