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ASSISTANT ROOM SERVICE MANAGER (H/F)
Salary
Job description
Mission
Assister le Responsable Room Service dans la gestion opérationnelle du service en chambre, afin de garantir une expérience client exceptionnelle. Il contribue à l’optimisation du chiffre d’affaires.
Activités
- Participer à la planification et à l’organisation du service en chambre 24h/24.
- Superviser le déroulement du service (prise des commandes, préparation, présentation de la table et la livraison en chambre).
- Contrôler la conformité des plateaux, des minibars ou des prestations spéciales avant envoi.
- Traiter les demandes particulières ou VIP (allergies, exigences spécifiques).
- Superviser le service du Mini bar.
- Veiller à la rapidité et à la qualité du service rendu aux clients.
- Contribuer à la formation, à la motivation et au suivi de l’équipe de Commis du room service.
- Organiser les plannings en coordination avec le manager.
- S’assurer de la bonne tenue vestimentaire, de l’attitude et du professionnalisme des équipes.
- Gérer les éventuelles réclamations clients avec diplomatie et réactivité.
- Traiter rapidement et efficacement les réclamations clients, en assurant un suivi personnalisé.
- Recueillir et analyser les retours clients pour améliorer continuellement les prestations.
- Participer à la gestion des stocks (vaisselle, produits, boissons…) et aux inventaires.
- Contribuer à l’analyse des ventes room service.
- Tenir à jour les procédures et supports opérationnels (livret d’accueil, carte room service, procédures d’hygiène).
- Travailler en étroite collaboration avec la cuisine, la réception, le Housekeeping et la conciergerie.
- Assurer une communication fluide sur les événements particuliers (arrivées VIP, demandes de dernière minute…).
- Assurer le respect strict des normes HACCP et des règles d’hygiène alimentaire dans toutes les étapes du service.
- Maîtrise des standards de service hôtelier haut de gamme (5 étoiles)
- Connaissance des règles HACCP
- Maitrise des procédures du room service et gestion des minibars
- Connaissance des logiciels PMS (Opéra, Micros : commande et facturation)
- Bon niveau en langues étrangères (minimum anglais)
- Gestion d’équipe
- Excellente communication et sens du relationnel
- Organisation et rigueur
- Réactivité et proactivité
- Maîtrise de soi et diplomatie
- Passion du client et souci du détail
- Discrétion


