Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)

Personalplanung, -einsatz und Belegungssteuerung die Planung, Umsetzung, Evaluation von Betreuungsleistungen die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, Leistungsträger*innen, ortsansässigen Vereinen und Institutionen zur Gemeindeintegration die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung des Hauses/Bereiches die Assistenz bei der Erschließung und Erhalt des Sozialraums die Bereitschaft sich auf neues einzulassen und aktive Mitgestaltung

eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen