Técnico/a de Mantenimiento

MISION DEL PUESTO

Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, sistemas e infraestructuras, asegurando la seguridad, el confort y la experiencia de los huéspedes con un servicio eficiente y discreto.

Reportando al Supervisor y Director de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y telecomunicaciones.
• Inspeccionar periódicamente el estado de las habitaciones, zonas comunes, equipos y sistemas, reportando incidencias y resolviendo averías.
• Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos del hotel.
• Instalar, ajustar y poner en funcionamiento equipos y sistemas, manteniendo registros actualizados de intervenciones y reparaciones.
• Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad (incluyendo la directiva sobre legionelosis de Accor) y los protocolos de PRL.
• Colaborar activamente en la optimización del consumo energético y reducción de residuos.
• Responder de forma inmediata en caso de emergencia para garantizar la seguridad de personas e instalaciones.
• Mantener el orden y limpieza del taller y áreas de trabajo.
• Completar las formaciones asignadas al puesto para el desarrollo de competencias técnicas.

• Experiencia: entre 1 y 3 años en puesto similar (hoteles o edificios de alta ocupación).
• Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o similar.
• Idiomas: Español avanzado; inglés intermedio (valorable).
• Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mecánica general.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas y software de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias.
• Jornada Completa

Competencias clave:

• Polivalencia técnica y capacidad de adaptación.
• Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos.
• Orientación al servicio y discreción en la atención al huésped.
• Proactividad para detectar y resolver incidencias.
• Organización y responsabilidad en el cumplimiento de procedimientos.

 

¿Qué ofrecemos?

• Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional.
• Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada.
• Parking para bicicletas y patinetes, con punto de cargssta.
• Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo.
• Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo.
• Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional.
• Contrato temporal (sustitución).