Trajectcoach (32-36 uur) - Alphen aan den Rijn

Draag jij graag bij aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen? Krijg je energie van mensen begeleiden naar meer zelfredzaamheid, participatie en perspectief? Dan nodigen we je uit om verder te lezen. Als trajectcoach werk je binnen de preventie-opdracht sociale activering en maatschappelijke begeleiding asielstatushouders. Je begeleidt zowel individuele deelnemers als groepen en speelt een sleutelrol in hun ontwikkeling. Wat je doet Je ondersteunt twee typen deelnemers: Deelnemers vanuit de Participatiewet; je begeleidt hen richting sociale activering en participatie. Inburgeraars vanuit de Inburgeringswet; je helpt hen op weg in hun nieuwe leven in Nederland en binnen de gemeente. Een dag uit jouw werk Je start de dag op onze centrale locatie. De eerste deelnemer, Issam, staat al klaar. Hij woont pas enkele weken in de gemeente en heeft veel vragen over wet- en regelgeving en lokale voorzieningen. Jij neemt de regie, biedt structuur en coacht hem op methodische wijze richting zijn doelen. Je herinnert hem aan de start van het Participatieverklaringstraject (PVT) en begeleidt die bijeenkomst volgende week zelf. Later op de ochtend spreek je Farida, die je al maanden begeleidt. Jij bent haar vaste aanspreekpunt in haar inburgeringstraject. Samen bespreken jullie haar groei in kennis over Nederlandse kernwaarden en haar ervaringen als vrijwilliger bij de Kledingbank. Na de lunch schuif je aan bij een casusoverleg met collega’s en de inkomensconsulent van de gemeente. De casus van Dalil vraagt om extra aandacht: het lukt hem niet goed om afspraken na te komen. Samen onderzoeken jullie wat hij nodig heeft om in beweging te komen en kleine stappen vooruit te zetten. Omdat jij een jaar lang aan een deelnemer gekoppeld bent, bouw je een duurzame relatie op waarin je werkt aan groei, stabiliteit en zelfredzaamheid. Waarom dit werk bij je pas Je gelooft in gelijke kansen en wilt bijdragen aan een inclusieve samenleving. Je werkt graag methodisch én mensgericht. Je vindt het waardevol om langdurig betrokken te zijn bij de ontwikkeling van deelnemers. Je houdt van afwisseling: van individuele coaching tot groepsbijeenkomsten en casus overleggen.