Mitarbeiter (m/w/d) Heimverwaltung - mit Schwerpunkt Gesundheits-/Sozialwesen

Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir ab sofort in Teilzeit (19,5-25 Std.), alternativ in Kombination mit unserer Ausschreibung für den Empfang, dann in Vollzeit (39 Std.), einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Heimverwaltung - mit Schwerpunkt Gesundheits-/Sozialwesen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Durchführung aller anfallenden Aufgaben für die Aufnahme von Bewohnern, Kurzzeit- oder Tagespflegegästen Unterstützung beim Antragsverfahren z. B. Pflegewohngeld und Investitionskosten Stammdatenpflege im EDV Dokumentationssystem (Heimbas) selbstständige Abrechnung aller Pflegekosten und Leistungen inkl. vor- und nachbereitender Tätigkeiten Überwachung von Zahlungseingängen und Einleitung von Mahnverfahren Kassenverwaltung Beratung von Bewohnern, deren Angehörigen oder dessen gesetzlichen Betreuern Planung und Verwaltung von Vorsorgeuntersuchungen der Mitarbeitenden Abwesenheitsvertretung für den Bereich Belegungsmanagement allgemeine Heimverwaltungsaufgaben und Unterstützung der Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit nachweisbarer Erfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen Bereitschaft zur Weiterqualifikation Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse im Bereich Belegungsmanagement sind wünschenswert (Einsatz als Abwesenheitsvertretung) Gute Kenntnisse im Sozialrecht insbesondere SGB XI Kenntnisse im Bereich Belegungsmanagement sind wünschenswert (Einsatz als Abwesenheitsvertretung) Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit Gute EDV-, MS-Office Kenntnisse (Kenntnisse in einem System zur Heimverwaltung wünschenswert) Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kollegen und Kolleginnen attraktive Vergütung nach dem TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem tarifvertragliche Altersversorgung individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Grisard unter 02331/208-264 gerne zur Verfügung.