Koordination Belegungsmanagement & Empfang (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser BSH Seniorenzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 29,25 Std./Woche) eine engagierte Fachkraft für die Koordination des Belegungsmanagement & Empfang (m/w/d). Deine Aufgabenschwerpunkte Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements in den Bereichen Langzeit-, Kurzzeit- und Tagespflege sowie im seniorengerechten Wohnen Durchführung von Beratungsgesprächen mit Interessierten und Angehörigen, inkl. Kostenklärung in Zusammenarbeit mit der Heimverwaltung Pflege und Ausbau externer Kontakte (z. B. Krankenhäuser, Beratungsstellen, Sozialdienste) und Sicherstellung einer optimalen Auslastung Transparente Aufbereitung der Belegungssituation und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Einrichtungsleitung Zentrale Ansprechperson für den Empfangsbereich, Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende inklusive fachliche Koordination rund um Aufnahme, Aufenthalt und Service Auf- und Ausbau einer internen Pflegeberatung für Mitarbeitende und deren Angehörige, in enger Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung-, Pflegedienst- u. Bereichsleitungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen oder sozialpädagogischen Bereich wie z. B. Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Belegungsmanagement in einer stationären Pflegeeinrichtung oder im sozialen/gesundheitlichen Bereich Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung in Pflegeberatung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Organisationsstärke und Netzwerktalent Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie den gängigen EDV-Anwendungen Kenntnisse im Umgang mit Kommunen, Sozialämtern oder rechtlichen Grundlagen der Pflege Benefits Sichere und unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. leistungsbezogener Komponenten Zusätzliche Jahressonderzahlung Individuell anpassbare Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Grisard unter 02331/208-264 gerne zur Verfügung.