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Juliusbergerinternationalgmbh

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Projektsteuerer (m/w/d) Ingenieurbau

Role

Projektsteuerer (m/w/d) Ingenieurbau

Job type

Full-time

Found on Mokaru

2 months ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Unser Plan für Ihre Zukunft. Die Julius Berger International GmbH ist der GeneralplanerPlus. Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Das Ganze integral, durch vernetzte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter-Teams! Wir stehen für modellbasierte Planung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf Neuerungen und Innovationen und realisieren nationale und internationale Großprojekte mit besonderer Herausforderung. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie in Vollzeit Projektsteuerer (m/w/d) Ingenieurbau für unser Regionalbüro in Bad Neuenahr Anfang 2023 wurde das Regionalbüro Ahr als erste „Niederlassung“ der Julius Berger International GmbH jenseits des Unternehmensstandorts in Wiesbaden gegründet. Die Mitarbeiter des Regionalbüros unterstützen Kunden beim Wiederaufbau der durch die Flutkatastrophe im Jahr 2021 zerstörten Region. Der inhaltliche Fokus liegt dabei auf der Projektsteuerung (Tiefbau, Hochbau und Brückenbau). Welche Aufgaben haben Sie? Mitarbeit in Projekten unserer öffentlichen Auftraggeber für den Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe im Ahrtal Enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, Baubehörden und öffentlichen Mandatsträgern Koordination von Planungs- und Ausführungsprojekten im Tief und Infrastrukturbau Verantwortung für die Projektsteuerung nach AHO Heft 9 Steuerung der Projekte im Sinne der Bauherren im Hinblick auf Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität Unterstützung unserer Kunden bei Beantragung und Abruf öffentlicher Fördermittel Was bieten wir Ihnen? Ein attraktives Vergütungspaket bei regelmäßiger Anpassung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit Interessante, anspruchsvolle Großprojekte und Aufgaben Eine moderne Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Konzept und Angeboten zur Gesundheitsförderung Ein umfangreicher Onboarding- und Mentoren-Programm Weiterbildungsmaßnahmen über die firmeneigene Academy Einen Karrierepfad und eine langfristige Perspektive Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien mit erreichbaren Vorgesetzten bei offener Kommunikation Familienservice und Mobilitätsunterstützung

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