Parkeer Handhaving Oisterwijk (BOA)

Zorg jij ervoor dat het parkeren in onze gemeente eerlijk en overzichtelijk verloopt? Met jouw scherpe blik en duidelijke communicatie weet jij iedere situatie professioneel af te handelen. Hoe ziet jouw dag eruit? Als BOA handhaaf je het vastgestelde parkeerbeleid in de gemeente Oisterwijk en een aantal omliggende gemeenten. Je voert zelfstandig of samen met een collega controles uit en surveilleert preventief. Je controleert of de parkeerbelasting is voldaan en of er geparkeerd wordt op de daarvoor bestemde plaatsen. Wanneer dat nodig is, schrijf je een naheffingsaanslag of beschikking uit. Je checkt regelmatig of de bebording in de wijken nog op orde is, en voert milieu observaties uit. Daarnaast heb je een duidelijke servicegerichte rol: je beantwoordt vragen van inwoners en bezoekers en geeft uitleg over parkeerzaken. Omdat je zichtbaar aanwezig bent op straat, ben je voor veel mensen een herkenbaar aanspreekpunt. Daardoor krijg je soms ook vragen die niet over parkeren gaan en moet je alert blijven op situaties die buiten je primaire taak vallen. (In een aantal gebieden is er sprake van brede handhaving). Bij ons kun je aan de slag als BOA, ook als je nog geen ervaring hebt! Wij bieden een werkomgeving waar je de kans krijgt om het vak naast je diploma ook in de praktijk te leren. Jouw taken op een rij Controleren op het voldoen van de parkeerbelasting; Controleren op het voldoen van de parkeerregels; Uitschrijven van een naheffingsaanslag; Schrijven van een aankondiging van een beschikking; Informatie verstrekken en vragen beantwoorden van bewoners en bezoekers. Wij krijg je van ons? Je werkt 32 uur per week en krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Minimaal een salaris van € 2.560,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) 27 verlofdagen én de mogelijkheid om 1 week per jaar bij te kopen; Per jaar heb je de mogelijkheid om 2 nationale feestdagen om te ruilen naar andere feestdagen; Onregelmatigheidtoeslagen tussen de 10% - 50% afhankelijk van jouw diensten; Ontwikkelmogelijkheden (zowel praktisch als via opleidingen); Zakelijke telefoon; Pensioenregeling; Bedrijfsfitness (korting op je sport abonnement); Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km vanaf de eerste kilometer die je rijdt van huis naar werk en terug, tot maximaal 75 kilometer. Het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Voor de registratie van de reiskosten werken wij met de Fynch-app.