Vitaforst
Landschaftsarchitekt im Bereich Dachbegrünung(m/w/d)
Company
Role
Landschaftsarchitekt im Bereich Dachbegrünung(m/w/d)
Location
Job type
Full-time
Found on Mokaru
24 months ago
Salary
Job description
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Lösungen im Bereich Dachbegrünung und Forstwirtschaft. Um unser Team in Süddeutschland zu verstärken, suchen wir einen motivierten und erfahrenen Mitarbeiter, der ein Team von bis zu 20 Mitarbeitern koordiniert und den Bereich Dachbegrünung führen und entwickeln kann: Ziel ist es, diesen deutschlandweit auszubauen. Sie sind verantwortlich für die Angebotserstellung, Rechnungserstellung und Kalkulationen. Planung und Gestaltung von Dachbegrünungsprojekten: Entwicklung von Konzepten und Entwürfen für Dachbegrünungen Erstellung von detaillierten Landschaftsplanungen und -zeichnungen Auswahl und Empfehlung von geeigneten Pflanzen und Materialien Berücksichtigung von ökologischen und nachhaltigen Aspekten bei der Planung Projektmanagement : Koordination und Überwachung der Umsetzung von Dachbegrünungsprojekten Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie Architekten, Bauunternehmen und Kunden Überwachung des Projektfortschritts und Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Qualitätssicherung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse Kundenberatung: Beratung von Kunden hinsichtlich der Möglichkeiten und Vorteile von Dachbegrünungen Erstellung von Angeboten und Kostenschätzungen Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen und Wünsche zu verstehen und umzusetzen Präsentation von Konzepten und Entwürfen vor Kunden und anderen Interessengruppen Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekte: Integration von ökologischen und nachhaltigen Prinzipien in die Planung von Dachbegrünungen Berücksichtigung von Wassermanagement, Energieeffizienz und Biodiversität Forschung und Anwendung neuer Technologien und Materialien im Bereich der Dachbegrünung Einhaltung von Umweltstandards und -vorschriften Zusammenarbeit mit dem Team: Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren (teils fachfremd) und Arbeitern im Unternehmen Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für das Team Teilnahme an internen und externen Meetings und Veranstaltungen zur Weiterentwicklung des Fachwissens


